回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると残業が多くなりますが、だからといって強制的な残業等はありません。もちろんそれについて咎められることも一切ありません。
有給休暇は半休(午前休・午後休)でも取得できるため、子供の授業参観や懇談会などの学校行事に参加しやすいです。
仕事に支障ができないようにしつつ、プライベートを充実させるよう調整できるところはいいと思います
口コミ投稿日:2023年10月24日
繁忙期になると残業が多くなりますが、だからといって強制的な残業等はありません。もちろんそれについて咎められることも一切ありません。
有給休暇は半休(午前休・午後休)でも取得できるため、子供の授業参観や懇談会などの学校行事に参加しやすいです。
仕事に支障ができないようにしつつ、プライベートを充実させるよう調整できるところはいいと思います
企業カルチャー・組織体制
一人だけでは絶対に完結できない業務の為、一人で問題を抱えてしまうような感じはなく、周りと協力しながら仕事が進められます。
社員同士のコミュニケーションも活発にあり、社員の人たちが明るく仲が良いです。
とても優しい人ばかりで困った時にはすぐに相談出来る環境がいいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
障害者を3名~5名程度、ベトナム人を3名雇用しているが、寮の提供や昼食の支給など働きやすい環境整備に取り組んでおり、個人を尊重して仕事を任せる体制が整っている為、多様な人材が能力を発揮できる環境がいいと思います