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株式会社ファン・ソレイユ

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 代表取締役 松本 一輝
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 20名(2023年10月現在)
  • 事業内容 \5年連続増収増益です!/ ■芸能プロダクション業務 芸能タレント(女優・声優・タレント)やインフルエンサーを目指す個人事業主の発掘から各種レッスンによる育成とマネージメント。 ■ITソリューション業務 自社開発のBIツール「BIF」をはじめとしたIT/DX化のトータルサービス。 ■人材ソリューション業務 採用コンサルティングや「新卒・中途人材紹介」の人材サービス、BPO・コールセンターの立ち上げ支援などの、事業運営の課題を解決する各種サービス。 (有料職業紹介事業:13-ユー315252)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:
資格手当があります。オフィス資格や動画編集の講座など、使い方は割と幅広く使えるようでした。担当の方が相談にのってくれて、資格手当の使い道を提案してくれたりしました。

オフィス環境:
オフィスはありますが、面接時や面談の時以外は利用したことがありません。見た感じパーテーションで区切られただけのスペースで、働いている方の様子は分かりませんでした。

口コミ投稿日:2023年05月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
ビジネスマンとして、社会人として、基礎的な所から教えてもらえるので成長はとてもできる環境でした。

口コミ投稿日:2022年11月03日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関してはいい意味でとても真剣に考えて頂けます。個々人の生き方や夢を尊重した働き方を一緒に考えてくれます。

多様な働き方支援:
人にもよりますがリモート業務も可能となります。副業も申請すれば基本許可頂けます。

口コミ投稿日:2022年11月03日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
福利厚生:
読書手当や趣味手当などの独自の福利厚生がありました。また管理職になると家賃手当もあります。

オフィス環境:
オフィスは比較的綺麗でおしゃれな内装だとおもっております。私自身がリモートでの業務が多かったためあまり出社はしておりませんでした。個人の働き方や生き方を重視してくれる会社のためリモートにも柔軟に対応頂けました。

口コミ投稿日:2022年11月03日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度:
給与に関しては一般的な制度ではありますが、特徴を挙げるとするならば、インセンティブや独自の福利厚生が手厚い部分です。

評価制度:
どちらかというと実力主義の社風となります。年齢に関係なく結果を出せば、人事評価は上がりやすいです。ただ、結果のみではなく、プロセス評価や人間関係の部分も全体的にしっかり評価を頂ける会社でした。

口コミ投稿日:2022年11月03日
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 YouTubeやライブ映像、企業PR動画など、幅広いジャンルの映像制作をお任せ。まずは簡単な編集からスタートし、ゆくゆくは企画や撮影などもお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問|業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎、ブランク可>前向きにチャレンジできる方歓迎!
  • 給与 月給22万円以上+福利厚生充実
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