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T&K株式会社

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役  華 思林
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 50名(2022年11月)
  • 事業内容 ■飲食業(3店舗) ■OA機器の販売 ■エアコン設備 販売及び取り付け工事 ■オフィス内装・回線・LED工事 ■その他オフィス備品販売・設置 ■防犯設備 ■セキュリティシステム <その他> ・一般広告業 ・介護設備のご提案・販売 ・旅行業者代理店 ・中古車販売 ・通訳業務 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
働きがい:
テーマパークの中にあるお店で、他県・他国の方とのたくさんの出会いがあり、その中でご来店いただいたお客様の笑顔と、「ありがとう」や「来て良かった」「また来るね」と一言をいただけたときに、働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2023年10月17日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
店舗によって、定休日や出勤時間が異なりますが、出勤時間が少し遅めだったり、シフト制のだったりなので、平日にどうしても済ませなければならない用事を出勤前に用事を済ませることや、休みを取ることも可能です。
口コミ投稿日:2023年10月17日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
働きがい:
私は、人から笑顔をもらえた時にやりがいを感じます。笑顔は、私にとってエネルギー源になるからです。
飲食店での勤務ですが、気持ちのこもったサービスでお客様が居心地のいい時間を過ごしていただき、「また来ますね」と言っていただけたり、子供さんとの会話や笑顔で頑張ろうっと言う気持ちになります。
今後も、もっともっとお客様の笑顔をいただけるようサービス提供して行きたいと思います。
口コミ投稿日:2023年10月16日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度:
私は、飲食部での勤務で年齢も50代ですが、賞与や、昇給もあり充実してます。
売り上げが良かったりすると臨時収入もありアルバイトの方も喜んでます。
自分が頑張った分評価をしていただけるのでやる気もアップします。
口コミ投稿日:2023年10月16日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりと取れている。飲食業という中でも完全週休2日制はなかなか無いのではないか。日々の売り上げを考えれぱシフト制にして休みを回し、定休日を無くせばいいのだが、人材不足の為、まだ時間がかかると思う。
口コミ投稿日:2023年10月15日

クチコミについての、企業からのコメント

ご覧いただきましてありがとうございます。
T&K株式会社 採用担当の吉田です。

クチコミをお寄せいただき、ありがとうございます。
少し自己紹介をさせていただきます。

トータルオフィスソリューション事業を展開している当社。
現在、その中でも飲食事業部に所属し
福岡市中央区春吉「欧風ダイニングバー le Sourire」にて責任者として従事しています。

本採用を行うにあたって改めて口コミを確認させて頂きました。
会社への不満が多くはないのであれば良いことですが、
求職者の皆さまからすると「リアルな会社の中身も知りたい」という声が
正直なところだと思います。

スタッフの意見に寄り添い、
任意の匿名アンケートという形で現場の声を今後も集めていきたいと思っております。

◆ 『成長・働きがい』に関して、
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

お客様の笑顔はスタッフの笑顔と直結していますので、
実力を発揮できるような働きやすい環境を今後も整備していきたいと思います。

◆ 『働き方(勤務時間・休日休暇・制度)』に関して、
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

クチコミに記載のあったように、スタッフの皆様が少しでも働きやすい環境にするため、
完全週休二日制を取り入れており、店舗も定休日としています。

一方で、記載の通り従業員数を充実させることで、シフト制にして店舗の定休日をなくしていくべきではないか?
といった意見に関しても現在検討中でございます。

正直、まだまだ改善の余地のある店舗ではございます。
その為、今回ご入社いただく方には、率直なご意見等をいただきたいと考えています。
特にこれまでのご経験などが社内を良くしていくアイディアとなると思うので遠慮なく提案してください。

転職の意思決定をするには、たくさんの不安もつきものだと思います。
疑問点があれば、面接の際にお気軽に面接官にお話しください。
(略歴・仕事に対する想い・趣味など、お人柄が分かる情報を記載ください)
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
2023.11.10 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 洋風料理を提供する『ル・スリール』の料理長をお任せします。担当するのは、リニューアルオープンに伴うメニュー開発、調理、キッチンマネジメント。経験のない業務は補助します。
  • 応募資格 ■調理の実務経験者(経験年数・ポジション・ジャンルは不問)※キッチンマネジメント経験があれば活かせます。
  • 給与 月給35万~40万円 ★年2回の賞与、役職手当や住宅手当などの各種手当あり!
  • 勤務地 『ル・スリール』/福岡県福岡市中央区春吉3-5-4-1F ★転勤ナシ ★「櫛田神社前駅」より徒歩7分