回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
評価制度:
3ヶ月に一度上席との面談と代表面談があり、昇進・昇格の基準になっています。
年齢や入社時期に関わらず、評価してもらえる点はいいところだと思います。
業務内容的に数字などで判断できないところがある中で、働き方や数字以外の業務内容で判断してもらえるのはいいと思います。
口コミ投稿日:2023年10月12日
3ヶ月に一度上席との面談と代表面談があり、昇進・昇格の基準になっています。
年齢や入社時期に関わらず、評価してもらえる点はいいところだと思います。
業務内容的に数字などで判断できないところがある中で、働き方や数字以外の業務内容で判断してもらえるのはいいと思います。
企業カルチャー・組織体制
20人程度の少数の会社ですが、部署をこえてコミュニケーションがとりやすい環境だと思います。
2~3ヶ月に一度懇親会も行われていたり、他部署間の人たちでランチに行ったり仕事後のご飯に行ったりと、和気あいあいとした雰囲気です。