安田ロジファーマ株式会社

安田ロジファーマ株式会社　人事総務部の及川でございます。

当社は今年の４月に製薬メーカーであるエーザイグループから安田倉庫グループに変わりました。
社名もこの１０月より「エーザイ物流株式会社」より「安田ロジファーマ株式会社」に変わりました。
「人々の健康で心豊かな生活をメディカルバリューチェーンで支える」を理念として名実ともに
新たなスタートを切っております。
この理念に共感し、メディカルバリューチェーンを共に作り上げていく仲間を募っております。
よろしくお願い申し上げます。

■Pay for performance
２０２１年度より、新しい人事制度をスタートさせました。
コメントにもありますように、旧来の人事制度は、年功的要素が強い設計でした。
社員の業務への挑戦意欲やその成果に十分に報いるために、評価制度や資格等級制度
を含め人事制度を全体的に見直しました。

■Work-life integration
仕事とプライベートの双方が充実することにより、従業員の生産性や生活の質の向上を
目的とするライフワークインテグレーションの実現を目指し、働き方の改革を行って
おります。残業時間はセンターによってバラつきはあるものの、月平均して約２０時間と
なっており、プライベートの時間も十分確保できます。
また、年に数回は棚卸などで休日出勤していただく場合がありますが、代休を取得
するように促進を図っておりますので、都合の良い日に代休を取得いただき、レジャーの
計画も立てられます。