株式会社東横イン

女性の働きやすさ:
基本的に女性が多いのと、支配人はほぼ女性でした。

勤務時間・休日休暇:
新しい店舗で3交代制で、シフトでした。
朝は7時からで
昼は13:30
夜は11時からなので少し特殊なシフトでした。
希望休は取れないです。
みんなで譲り合いや話し合い出とる感じた。
凄く取りずらく基本取れない。
休みが欲しければ、病気か、有休でなんとかですね。
ワークバランスはしんどいです。
お金が合わないと残業です。
休憩も電話を取ったりするので休憩もゆっくり出来ないです。
後、ミーティングは休みだと出勤で休みが減ります。
夜勤は8回あるので普通のホテルより眠たいです。

多様な働き方支援:
アフィリエイト程度の副業は可能らしいです。
同僚もやっていたので。

福利厚生:
通勤手当はちゃんとくれます。
ヘルプで違う所に行ったり、東京研修でも全額もらえました。

給与制度:
昇給は無く、ヘルプとして、他のホテル施設を回る感じで手当を貰う感じでした。

評価制度:
自分次第

女性の働きやすさ:
仕事している人のほとんどが女性の為女社会が問題ない人はいい環境かもしれないです。