学校法人三井学園

事業の強み：
日本語教育はますますこれから注目される事業だと思います。主に中国からの学生を受け入れていますが、中国は、就職難のため、日本での就職を目指し、日本語教育に活路を見出されている方が多いと思っています。また、芸術大学進学にも力を入れているのでそれは特色になっています。

事業の弱み：
日本の国自体が魅力がなくなるとき、日本語教育を受けようと思う方が減る可能性があると思います。円安が進むと、日本の就職に魅力がなくなる可能性もあります。学校としては、留学生に親切であり、病院などに行くときに付き添うなど独自の魅力を提供しています。

事業展望：
中国や、そのほかの国々からの留学を希望する方は増えていて、お断りしてしまっている状況なので、これから学校の規模が増えていけば事業をもっと拡大できると考えています。中国・ベトナム・モンゴルなどへの出張も多く、留学生獲得に力を入れています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
私は、国立大学で経理事務を行っていたため、その経験が生かされるかと思いましたが、この会社では「弥生会計」というソフトを使っていたため、そちらは一から勉強しました。また、学校会計自体も違うため勘定科目なども見慣れないものでした。ただ、すぐに慣れました。

成長・キャリア開発：
経理事務を決算事務まで一通り経験することができます。税理士や社会保険労務士、弁護士、経営コンサルタントなどの専門家と一緒に仕事をすることにより、キャリア形成することが可能です。すべての経理事務を経験することが可能です。

働きがい：
チームで仕事をしているため、わからないことや困ったことがあると同僚に聞くことができ、一緒に考えてもらえるために安心感があります。人数が少ないので、自分の働きが会社を成長させていることを実感することができます。

女性の働きやすさ：
働きやすい会社だと思います。仕事中に、子どもや学校からの連絡を受けたりすることもでき、早退したり遅刻することも可能です。リモートワークをすることも可能です。女性の方が人数が多いため、子育てしながら仕事をすることに理解があると思います。

企業カルチャー・社風：
日本に留学してきた外国の学生に、大学・大学院に進学するのに必要な日本語や基礎科目を教えている学校です。働いている方は外国の方も多く、いろいろな文化に触れることができます。これからも学校の規模を広げようとしており、チャレンジしていく社風です。

組織体制・コミュニケーション：
事務職員の人数は１５人程度のため、みな仲良しです。全員がチャットを行っており、チャットでもコミュニケーションができます。事務職員のほか、教務職員（先生）がおり、多種多様な方々と一緒に仕事をすることができます。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイルを問わず仕事をすることができます。中国・ベトナム・モンゴル等の国籍の方がいます。学生さんがあるバイトをしたり、育児中の方がいたり、８０代で働いている方もいらっしゃいます。