回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風：
社風が1番の魅力と言っても良いほど、年齢や役職関係無く分け隔て無く人間関係で良好な関係を築けます。又、考え方や発信内容も今の若者向けに考えられていて、人材の育成も他の会社より研修など充実しており、成長スピードがとても速く感じられます。
組織体制・コミュニケーション：
一人一人の意見を大切にするのがとても印象的で、自ら自分の意見や考えを発表出来なくても、責任者の方がきちんと引き出して下さり、個性やその人の良い面を特に伸ばしてくれるので、楽しく自分らしく働く事が出来ます。
ダイバーシティ・多様性：
実際にいた社員の中には、心と外見が異なる社員の方もいたが、所長はもちろん、社内の社員も温かい心で受け入れており、むしろ他の人には無い個性だと分け隔て無く接していてとても良い印象でした。又、様々な国籍の方も沢山居ますが、人種差別はありません。
口コミ投稿日：2024年01月25日
社風が1番の魅力と言っても良いほど、年齢や役職関係無く分け隔て無く人間関係で良好な関係を築けます。又、考え方や発信内容も今の若者向けに考えられていて、人材の育成も他の会社より研修など充実しており、成長スピードがとても速く感じられます。
組織体制・コミュニケーション：
一人一人の意見を大切にするのがとても印象的で、自ら自分の意見や考えを発表出来なくても、責任者の方がきちんと引き出して下さり、個性やその人の良い面を特に伸ばしてくれるので、楽しく自分らしく働く事が出来ます。
ダイバーシティ・多様性：
実際にいた社員の中には、心と外見が異なる社員の方もいたが、所長はもちろん、社内の社員も温かい心で受け入れており、むしろ他の人には無い個性だと分け隔て無く接していてとても良い印象でした。又、様々な国籍の方も沢山居ますが、人種差別はありません。
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女性の働きやすさ
ジャパンホームワンドでは、様々なセクションで女性が特に多いと感じます。女性ならではの視点から物事を視野や思考を広く持つことができると思います。又、女性の社員同士年齢や役職関係無くコミュニケーションが充実しています。