株式会社NOVASTO（127026）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社NOVASTOの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2023年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.6

2023年時点の情報

成長・キャリア開発：
基本的にやりたいと思ったことはやらせてくれるので、自分の進みたいキャリアを相談しながらやりたい業務ベースで経験を積めるようになっている。
1on1の中で今後のキャリアプランについても相談に乗ってくれる。

働きがい：
・自分が行った業務がお客さんの役に立ったことを感じることができる点
→システム導入時の機材設定を手伝ったことを数年後に感謝された時に喜びを感じた

・日々働く中で価値観をアップデートしていける点
→社員同士刺激しあって働けているため

口コミ投稿日：2023年10月30日

株式会社NOVASTOの転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ

2023年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.5

2023年時点の情報

女性の働きやすさ：
働きやすい環境だと思います。現状の女性社員は家族やお子さんがいて、退勤時間もその人のワークライフバランスに合わせて決められています。急にお子さんが体調を悪くしたときも途中で退社やリモートワークに切り替えるなど各々の判断で対処しています。

口コミ投稿日：2023年10月31日

株式会社NOVASTOの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2023年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.6

2023年時点の情報

事業の強み：
・月額課金型のSaaSなので売上が伸びていきやすい
・リユースのプロが作っているため現場の声が入ったシステムになっている
・アップデートを繰り返していく開発体制のため年々良いものになっている
・リユースだけではなく小売業全体に波及していくようなサービスがある

事業展望：
・リユースだけでなく小売業全体の購入体験それ自体を劇的に変える
・様々なサイズの企業のお困りごとを解決していけるような事業
・リユースの開業～システム運用～販売チャネルの拡充までNOVASTOが一手に引き受けることができる

口コミ投稿日：2023年10月30日

株式会社NOVASTOの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2023年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

4.8

2023年時点の情報

福利厚生：
メンバー間のコミュニケーション促進のためのランチ代補助制度や、勉強のための書籍購入補助制度、そして遠方の実家に帰省する際の片道旅費負担制度などがあります。
今後も新しい福利厚生を充実させていく見通しだそうです。

オフィス環境：
オフィスは2フロアに分かれており、執務室、会議室の他、一人用のオンラインMTGブース等も充実。
休憩スペースにはコーヒーマシーンやドリンク、おやつも用意されており、切り替えをしながら働くことができます。

口コミ投稿日：2023年10月30日

株式会社NOVASTOの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2023年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

4.8

2023年時点の情報

給与制度：
頑張ればしっかり給与額に反映されますので、基本的にみな入社後一年以内に昇給しています。
社員同士で評価し合うピアボーナス制度や、一年に一度のMVP制度もあり、給与・賞与以外にもモチベーションアップに繋がる制度があります。

評価制度：
実力主義ですので、若くても役職がつくこともあります。年齢に関係なく、考えて能動的に動き、会社に貢献したと評価されると、もちろん給与額にも反映されます。
また、上長に自らの努力をプレゼンすることで、給与アップを目指せる機会もあります。

口コミ投稿日：2023年10月30日

3.7

3人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.7

事業の優位性
・独自性

3.7

実力主義

3.7

活気のある風土

3.7

20代成長環境

3.8

仕事を通じた
社会貢献

3.7

イノベーション
への挑戦

3.7

経営陣の手腕

3.6

株式会社NOVASTO

会社概要

この会社のクチコミ・評判

成長・働きがい

女性の働きやすさ

事業展望・強み・弱み

福利厚生・オフィス環境

年収・給与

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