株式会社美ノ久

勤務時間・休日休暇：
出勤・勤務時間・休日は会社規定とおりが基本で、突発的な出勤や残業はあまり無いです。勤務時間もタイムカードにより厳格に管理されております。休暇は平日であっても申請通り承認される場合がほとんどで、会社から出勤を要請されることは、ほぼありません。工場の担当者も、定時をすぎると間もなくタイムカードを押しております。

多様な働き方支援：
事務職の通常勤務は出社が基本ですがコロナ禍に陥ったときは、いちはやくリモートワーク環境を整え対応いたしました。このとき営業社員保有のノートパソコンもリモート対応となり、遠隔地であっても顧客要望に応えることができるようになり助かった経験があります。現在でも感染症に罹患した場合は出社不可となります。

入社時の期待と入社後のギャップ：
週休2日の安定的な働き方を希望していましたが、入社後もその点は特にギャップはありません。
製造業のため突発的な生産トラブルや流通トラブルで対応が必要な場合もありますが、
基本的には休日にかんしてはしっかりと休める体制だと思います。
（万が一、休日出勤をした場合は振替休暇は必ず取得するよう周知されています。）

業務については、マスタード専業メーカーのため、マスタードについてはプロフェッショナルになれることはもちろんですが、マスタード以外の製造や商材の取扱いも多く、良い意味で飽きが来ません。

給与制度：
昇給は毎年一回、賞与は4月と10月にあります。
営業という職種柄、外回りの際の必要経費（食事代など）が多いですが、
出張時には手当てが支給されるなど、サポートは非常にしっかりしていると思います。
また、東京勤務者には地域手当も支給されます。

事業の強み：
マスタード専業メーカー。国内トップシェアの為、安定供給面、品質面、取扱量については他社と比較すると優位性があると思う。マスタード専業メーカーの為、海外から原料を仕入れ、日本で加工。
マスタードに関してはすべて揃うメーカー。

給与制度：
昇給は年に一回ある。昇給額は評価制度をもとに判断されるが、基本的には会社の利益によって
昇給額は変わることが多い。賞与は年に2回。
食品業界の為、平均年収は低めである。年収が下がることはいままで一度もない。