株式会社オーシーエム

給与制度：
給与は客先との契約内容によって変動する（スキルの高い業務は高くなる場合が多いが客先次第）。賞与は無し、但し社内規定の提出物や社内イベント（勉強会等）に協力すると協力金のような形で支給される。昇給は基本給の増加は微々たるもので手当てが増えていく制度。

評価制度：
自己評価の制度あり。期初に自己評価シートに記入し、中間、期末に所属リーダーに評価してもらう。自己分析用の位置づけになる。評価によって昇給や賃金に影響なし。ただし提出すれば協力金のようなものがもらえる。

事業の強み：
SESのメリットである、さまざまなプロジェクトに参画することができるので、エンジニアスキルは勿論のこと、業界知識などを習得する機会がたくさんあります。
SESは短期案件が多い印象ですが、長期案件も多く準備しているのは大きな強みだと思います。

事業展望：
メインとなるSESのお仕事は、好条件の案件を1つでも多く準備して頂けることで、エンジニアの満足度がより向上していくと思います。
SES以外のお仕事は、請負案件や自社開発案件などの、責任とやりがいがあるお仕事が増えていくと思います。

成長・キャリア開発：
会社の制度で、書籍購入制度と資格取得制度があります。
全体的に参考書は高額で、試験によっては複数必要になってくるので、全額会社負担なのは助かります。
資格取得制度は合格前提ですが、試験代が全額会社負担になったり、成長が見込める高額な外部研修も、会社負担して頂けるのには驚きました。

働きがい：
エンジニアスキルでも、プロジェクト毎に手法が異なっていたりするので、常に新しいことを取り入れることができます。
スキルアップしてくると、責任とやりがいある仕事を任せて頂く機会が増えました。
またコミュニケーションスキルは、なかなかうまくいかないことが多く、試行錯誤しながらより良いものにしていけるように取り組んでいます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間・休日休暇については、かなり融通が利くと思います。勤務時間については月平均所定外労働時間が昨年度実績で9.58時間と、残業時間は少なめです。休暇についても、特別休暇制度を運営しており、
「誕生日休暇」：誕生月に休暇を1日付与
「クリぼっち休暇」：クリスマスを一人で過ごす方に、12月に休暇を1日付与
など、ほかにも条件を満たすと使用することができるユニークな休暇がたくさんあります。
年間平均有休休暇取得日数も昨年度で15.1日と、休暇取得についても柔軟な雰囲気です。

女性の働きやすさ：
私は子供がいるので保育園の送り迎えの時間に合わせて現場を決めていただいたということもあり、私生活に影響なく働けています。現場の方も理解のある優しい方々が多いです。また体調不良で休みが取りやすいのも働きやすさに繋がっていると思います。