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株式会社TANQ
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株式会社TANQ

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役社長 藤田 飛鳥
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 6名(2023年10月時点)
  • 事業内容 テレビ番組・Web動画などの映像制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
昨今ニーズが高まってきている「映像コンテンツ」全般を学習することができます。AdobePremireProをはじめとした映像編集ソフトを使った映像編集技術や、テレビ番組を作成するにあたって行う撮影のディレクション能力など。テレビの仕事を通して、様々な能力を養うことができると思います。

働きがい:
自分がやりたいと思ったことや好きなこと・興味関心を「映像」という形を通じて全国の人にテレビを通じて発信できることにやりがいを感じます。そのやりがいには上限がなく「今までなかったやり方でVTRを作ってみたい」や「有名人と仕事がしてみたい」など他の業種では経験できないことが経験できると思います。
口コミ投稿日:2023年10月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
大型特番など業務内容によって若干の変動はございますが、週休2日は確約されております。また変則的なシフトになってもその分の振替休日が付与されます。クリエイティブな領域なので、やり出したら時間を忘れてしまうということも多々ありますが、「テレビ業界は長時間労働」というイメージで入社した私としては1日8時間程度の勤務(残業はしても2時間程度)なので、ワークライフバランスは保たれていると思います。

多様な働き方支援:
自分がやりたいと思った副業は報告義務さえ行えばしても可能だと思います。また状況によってリモートワークなども可能で以外とフレックスな形で仕事ができます。そのため自身の創意工夫が必要になってくると思います。
口コミ投稿日:2023年10月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
オフィス環境:
汐留・イタリア街(JR新橋駅から徒歩で10分ほど)にオフィスがあり、大体の社員がそこで作業をしています。フリースペースとなっておりますので、状況や気分によって作業場所を変更している方もいます。また日本テレビでの業務が大方の社員もおり、その場合は日本テレビ内に常駐する形で業務を行っています。
口コミ投稿日:2023年10月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度:
年に1度昇給制度があります。それまでの1年間の実績などを鑑みて評価をしてくれます。また携わった番組によっては別途ボーナスが発生しています。向上心がある人がどんどん成長できる給料制度になっていると思います。手当は各種保険の完備・年1度の人間ドック制度・交通費全額支給・携帯料金の一部負担などございます。

評価制度:
昇進については自分の意欲さえあれば、具体的な期間を問わず昇進できる環境にあると思います。実際私は入社して3年ほどでアシスタントからディレクターへと昇進。業務では単身の海外出張や大型番組の制作業務などに従事することができました。実力主義ではありますが、将来やりたいことが明確になっている方など、映像業界でキャリアステップを志す方は弊社に向いているかと思います。
口コミ投稿日:2023年10月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には週2日のお休みがあります。特番やロケなどの業務が発生した場合、休みの日に仕事が発生することもありますが、振替えで休みをもらうことができます。夏休みとして8月ごろから希望したタイミングで9日間の休暇がもらえます。
口コミ投稿日:2023年10月06日

クチコミについての、企業からのコメント

テレビ業界、特に制作業務は「帰れない」「きつい」「厳しい」の3K業界というイメージが強いかと思います。しかし、近年は働き方改革により「拘束時間の短縮化」が目覚ましく進んでいます。特に弊社は在京キー局内での作業が多いので、就労時間も「局の方針」に従い、短くしていく努力を続けています。深夜業務となった場合は、タクシー宅送あるいはホテル宿泊の希望する方をマストにしています。「帰れない」ことはありません。
また「きつい」「厳しい」に関しても、そう接しないよう鋭意社員全員でハラスメント撲滅を心がけています。
映像表現は資格はありません。しかし、確実に腕一本で勝負できる仕事です。今後インターネットやテレビ等で映像で勝負していきたい方は、まずその取っ掛かりとして弊社を利用していただければ幸いです。(採用担当)
2023.10.19 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『Going!Sports&News』や『news zero』のスポーツコーナーの映像制作を手掛ける当社。あなたには企画・取材・編集を手掛ける制作スタッフをお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、第二新卒歓迎>☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎!
  • 給与 月給23万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ☆経験・スキルを考慮して決定!
  • 勤務地 日本テレビの局内(東京都港区東新橋1-6-1)、もしくは本社(東京都港区東新橋2-18-3)
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