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有限会社孫悟空

会社概要

  • 設立 1987年
  • 代表者 大家幸治、金子悟
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 15名(2023年1月現在)
  • 事業内容 ■飲食店の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
事業の強み:
この会社の強みは、困った場合は、従業員一同で考えていける事が、強みです。
直ぐに.対策を考えて、行動を素早くとって、
改善していける事が、従業員一同の一体感がある事が、、この会社にとっての、1番の強みだと思っております。

事業展望:
今も従業員一同で頑張って、営業しているが、
尚、一丸になって、お客様ことを常に考え、
アットホームな素晴らしい会社が、できるようになっていきたいと思っております。
従業員が皆、楽しく、向上出来る職場を作っていきたいと思っております。
口コミ投稿日:2023年09月23日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は、入社時、オープンしたての店舗に配属しましたので、分からない事ばかりであたふたする事が多かったのですが、
会社のホローのお陰で、オープンに漕ぎ着けて、先が見える迄になり、営業開始出来るようになりました。
口コミ投稿日:2023年09月23日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
1店舗、1店舗、常に売り上げ、向上を考えて、
新しい事を考えて、ホロー等、他店舗と連携を取り、会社の改善に努めております。
この事で、1人1人のキャリア開発ができ、
キャリアアップに繋がり、1人1人の人としての成長に繋がります。

働きがい:
やればやるほど、結果を評価して頂けるので、
とても働きがいを感じられる職場になっております。
従業員全体で、問題点等は、考えて、改善する姿勢に、働きがいを感じられます。
仲間意識をとても感じられる職場になっております。
口コミ投稿日:2023年09月23日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく、社風は、従業員全体で、盛り上げていけるよう、考えて頂いております。
会社全体で、会社の未来のために、いろいろと全体で考えて、すぐに行動し、実行するようにアクションを起こし、先に繋がるよう、営業しております。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体で、やり取りしております。
店舗だけではなく、他店舗とも、常にコミュニケーションを取り合って、全体で、問題の時は、修正していくよう、動いている会社です。
アットホームに従業員一同が、楽しく労働出来る環境を作っております。

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけでなく、外国人の方々と楽しい営業が出来るよう考えて、企業努力しております。
人種、国籍、宗教、関係なく、従業員一同が、楽しく働けるよう、会社側は、何時でも考えております。
従業員がハッピーでいられるよう、常に考えております。
口コミ投稿日:2023年09月23日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
仕事状況に応じて、早く帰宅できる場合もあります。
従業員に負担をかけないように、
会社側が親身になって、考えて頂けます。
状況に応じて、忙しい時は、残業がありますが、忙しく無い時は、早帰りさせて頂き、次の日の為、スキルアップ出来るよう、会社側に、考えてもらえます。
口コミ投稿日:2023年09月23日
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 今年8月にオープンした『Fuji 六本木店』のスタッフとして、調理・接客をお任せします。メニュー開発やキャンペーン企画などを提案できる環境です。
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