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株式会社ケアライフワークス
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株式会社ケアライフワークス

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役 崎山 一郎
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 20名(2023年9月現在)
  • 事業内容 ■ITソリューション事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■Webマーケティング事業 ■海外関連サービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社長、役職者、社員の壁は全然なく、風通しのいい会社だと思います。
社員同士のコミュニケーションも大切にしているので、定期的に業務後集まって飲み会を開いたり、レクリエーションをしたりしております。(自由参加)
口コミ投稿日:2023年09月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
給与制度:
残業はあまりありませんが、もし残業があった場合、残業代に関して日ごとに全額支給されます。
また、昇給のタイミングが年4回設けられている点も良いと思います。
賞与に関しては業績ベースで年1回支給があります。
口コミ投稿日:2023年09月26日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
事業の強み:
比較的自由な動きができる所です。

口コミ投稿日:2022年01月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
アウトバウンドの営業を一生涯やりたい場合自分のペースで成長できるかと思います。

働きがい:
営業の自信があり、且つプライベートの時間を最大限有効活用したいのなら良い会社かと思います。

口コミ投稿日:2022年01月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすくプライベートの時間は確保しやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本出来ないです。

口コミ投稿日:2022年01月22日
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 開発や運用・保守などの多彩な案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったものをお任せ。要件定義などの上流工程や、自社開発に携われるチャンスもあります。
  • 応募資格 学歴不問<職種未経験、第二新卒歓迎!>■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(年数不問)
  • 給与 月給28万円以上+決算賞与【年収例】450万円/30歳(4年目)
  • 勤務地 自社オフィス、自宅、東京23区内のプロジェクト先のいずれか ◎希望考慮
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