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株式会社フロンティア

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役社長 秋田 祐介
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 200名(2023年10月時点)
  • 事業内容 ■介護保険法に基づく居宅サービス事業 ■介護保険法に基づく介護予防サービス事業 ■介護保険法に基づく居宅介護支援事業 ■介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 ■介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業 ■ホームヘルパー・介護福祉士・ケアマネージャー等の育成のための研修及び教育事業 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度:
昇給や賞与は頑張った分が正当に評価されて、お給料に反映されますのでやりがいやモチベーションが向上します。
各種手当は同じ業界ではかなり高い水準だと思いますので介護業界の経験者が多く入社されている状況です。

評価制度:
仕事に対して頑張った分や結果が正当に評価されて、かなり早い段階でキャリアアップが可能になりますので、モチベーションの向上につながります。
私も未経験から始めたのですが、入社1年後には管理者になれて収入も含めて満足のいく環境で働く事ができています。
口コミ投稿日:2023年10月12日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミを記載して頂きまして誠に有難う御座います。

現在働いて頂いている従業者の方からこの様なコメントを頂いて大変嬉しく感じております。

今後も益々のご利用者様ファーストの社風を大切に守りつつ、加えて従業者の方々に対しましても同業他社比での給与面での好待遇は勿論の事、訪問介護のお仕事の社会的な意義を存分に感じて頂ける環境作りと、今迄以上より一層働き易く長く安心してお勤め頂ける様な職場作りに、今後共社員一同が一丸となって精一杯努めてまいります。
2023.11.24 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 訪問型の介護ヘルパーとして、利用者様へのサービス提供をお任せします。残業もなく、安定した収入を得られる環境です!
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、第二新卒歓迎>☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎!
  • 給与 月給26万円~50万円+残業代+各種手当+賞与 ☆経験・スキルを考慮して決定
  • 勤務地 東京・千葉・埼玉・神奈川のいずれかの事業所 ☆希望するエリアの利用者様宅へ訪問していただきます!
介護が必要なご利用者様に対して、丁寧な介護で役立っています