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株式会社関電エネルギーソリューション

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役社長 川崎 幸男
  • 資本金 152億円(関西電力100%出資)
  • 従業員数 719名(2023年4月1日現在)
  • 事業内容 ■ユーティリティサービス ■地域熱供給サービス ■ESCOサービス ■エネルギーマネジメントサービス(エネルギー診断、エネルギー管理支援) ■ガス・燃料油販売 ■電気保安サービス(電気設備保安管理、電気設備の設計・施工、設備管理) ■発電事業 ■電力供給サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
事業の強み:
電気設備・熱設備の供給サービスについては、お客さまへ十分な満足度を与えることができる。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
最新のエネルギーコストの低減を、お客さまへお届けできる。

口コミ投稿日:2022年10月08日
2022年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客さまの電気設備に対する充実したサービス(漏電対応、保安教育、安全作業と指導)を実施しとり、入社後のギャップは感じていない。

口コミ投稿日:2022年10月08日
2022年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
エネルギーの知識やスキルを習得できるため、転職しても即戦力となりえる。

働きがい:
電気設備の知識や点検スキルの経験から、電気設備点検ノウハウを習得しているため、点検作業における責任者や作業員への指導ができ、充実している。

口コミ投稿日:2022年10月08日
2022年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
親会社の経営方針に基づいた、経営を実施している。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制および社員同士のコミニュケーションは活発であり、自由な意見交換を実施している。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは、5年前ぐらいから活動し、定着している。

口コミ投稿日:2022年10月08日
2022年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、時間帯別勤務を採用し、週休2日制で祝日も休暇となっている。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2~3日で、時間帯別勤務を採用すれば、早期の退社が可能である。

口コミ投稿日:2022年10月08日
3.4
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
463万円
納得度
73%
14人(平均42歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
89%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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