回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
評価制度：
給与のステップアップが明確で、何をどう頑張れば昇格してくことができるかイメージが持てます。昇格する場合も試験があり、時期も決まっているため公平性を感じます。内勤は若い方が多く年功序列などはないと思います。
口コミ投稿日：2023年10月06日
給与のステップアップが明確で、何をどう頑張れば昇格してくことができるかイメージが持てます。昇格する場合も試験があり、時期も決まっているため公平性を感じます。内勤は若い方が多く年功序列などはないと思います。
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女性の働きやすさ
女性の管理職もおり、性別関係なく昇格していっています。責任のあるポジションについている方もたくさんいるので、キャリアを作りたい女性には働きやすい環境だと思います。
ハラスメント関連も聞いたことがないです。