株式会社賃貸ステーション

事業の強み：
衣食住の住の仕事になるので、社会的に無くなってしまったり、コロナや景気等の社会情勢に業績が影響されにくいと感じています。また個人経営の不動産会社と違い、エイブルの看板で県内に複数店舗運営しているので比べると集客力は全然強いと思います。賃貸仲介をメインで行っていますが、色々な人脈ができることで、賃貸仲介だけではなく、不動産全般において相談を受けることも多々あり、どんなケースでも大概自社の他部署やグループ会社で取り扱っているのでトータル的に請け負えるのが強みだと思います。

事業の弱み：
競合他社が数社あるので、日々の業務を疎かにすると負けてしまう可能性があります。業界全体のＤＸ化や社会の変化と共に部屋探しの方法も変化していくので、常に柔軟に対応していかないと取り残されてしまう可能性があります。

入社時の期待と入社後のギャップ：
営業職なので基本接客が中心かと思っていましたが、実際はお客様対応よりもお客様により多く来店して頂く為の準備であったり、外に出て実際に物件をみにいったりと接客以外の時間の方が長いように感じます。今は、その時にどういう動きをするかが成績に直結するんだと感じています。

成長・キャリア開発：
不動産の国家資格で宅地建物取引士というのがあるのですが、会社で提携の学校に紹介で入校すれば割引制度があったり、希望者にはエイブルで社員向けに販売している宅建試験合格に特化した通信教材の購入ができます（無料ではありません）また社内では定期的に資格未取得の人に向けた講座や練習問題がメールで配信されてきています。最近は不動産賃貸経営管理士という資格にも同様の支援がされるようになりました。

女性の働きやすさ：
分かりませんが、女性の営業の方も多いですし実際に活躍している印象です。出産で産休育休をとって復帰後も変わらずに活躍している方も何人かみえます。女性の管理職の方もおり男性の自分からみてもとてもしっかりしている印象をもっています。

組織体制・コミュニケーション：
不動産の営業職は競争が激しく社員同士のコミュニケーションが希薄になるのかなという印象がありましたが、全くそんなことなく個人の売上よりも店舗で協力してみんなで目標に向かって業績を作っていくという雰囲気です。売買営業とは違い賃貸営業なのと、大手不動産会社エイブルのＦＣ店運営会社なので集客に苦労していないのが要因かもしれません。なので自分だけ売上を上げていればいいというＴＨＥ営業マンという方には少し物足りないかもしれません。