株式会社勝浦成美

女性の働きやすさ：
お子さん持ちの社員や既婚の社員など、様々な家族構成をもった社員が属しています。職場にお子さんを連れてお仕事ができたり、育休を取得できるので、女性には働きやすいと思います。また、女性でも昇級・昇格のチャンスもあるので男女差をあまり感じない職場です。

勤務時間・休日休暇：
フレックス制度を採用しているので、残業時間が発生しません。基本的には定時で帰ることができるのでプライベートに支障をきたすことなく、良いワークライフバランスを送ることができています。休日も長期で取ることができます。

多様な働き方支援：
基本的には職場勤務ですが、状況によってはリモートワークもできます。副業も許可制ですが可能なので、実際に副業をしつつ、お仕事される同僚もいます。社員に応じて多様な働き方を提供してくれるフレキシブルな会社です。

福利厚生：
社員の住宅補助は必ず支給されます。また、職場では社員の職場環境の充実の為に、コーヒーやお茶など種類豊富な飲料が取り揃えてあります。できる限り職場環境の向上の為、社員の声やリクエストが通りやすいことも特徴的だと思います。

オフィス環境：
通信学校運営の会社の為、オフィスは基本的に学校です。学校の職員室・事務室になりますが、勝浦市という自然豊かな地形に位置している為、校舎から美しい海を見渡すことができます。オフィス街でもないのでゆったりとした時間が流れていくような気持ちで業務に専念できる場所です。

給与制度：
毎年、理事長と面談があり給与額について直々にお話しする機会があります。その年の働きぶりや成果を直接アピールすることができるので、自分の納得のいく額面で昇給してもらえたりと、チャンスを与えられている会社だと思います。

評価制度：
勝浦成美はまだ設立して間もないので昇進や昇格の頻度についてはまだお答えできないのが事実です。ですが、まだ若くして入社した社員の中には、責任感のある業務を任されるなど、年齢・性別問わず働くことができる環境にあると思います。

事業の強み：
他の通学することを想定した通信制高校に比べ、金額は安く、柔軟であり、生徒保護者に親身になって対応することができます。役員の堅実な運営により、着実に生徒数を増やしています。関東圏に現在25校の提携校を持ち、毎年500人ほどの生徒が増加しています。
教育の多様化を目指しており、様々な学科、様々な形態の提携校を有するため、多くの生徒のニーズに対応することができ、顧客層も広いです。