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株式会社山陽精機
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株式会社山陽精機

会社概要

  • 設立 1965年
  • 代表者 代表取締役 滝口 武
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 165名(2024年6月時点)
  • 事業内容 フォーミングロール、その他各種機械設備の設計・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
オフィス環境:
本社事務所は、大きく分けて会議室、営業部、設計部、経理部に分かれています。
机も近く、隣の上司に聞きやすい環境になっています。

また、事務所はビルの7階にある為、日差しが良く、気持ちよく仕事が出来ます。

駅のロータリー沿いにビルがある為、
コンビニやスーパー、ラーメンや定食屋等も近く、
立地がとても良いです。
口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
事業の強み:
ニッチな産業なので、競合が極端に少なく、業界内での認知度が高い。また長い経験と技術を蓄積しているので、業界内ではリーディングカンパニーの地位を獲得している。国内、海外でも売り上げをコンスタントに確保できている。

事業の弱み:
一つの事業(分野)をメインにしているため、その事業(分野)の業況に影響を受けやすい。また、世間ではほとんど知られていない分野のため、人材確保も中々難しい。技術の承継も今後の課題。鉄鋼製品を扱うため、その製造業へのイメージもマイナスか?
口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児との両立が多い女性でも、会社側が柔軟な対応、相談に応じてくれるので、働きやすい環境だと思う。結婚、出産しても多くの方が退職せず、継続して勤務している。また本人が望めば、外に出る職種もOKで、そこも柔軟に対応・応援してくれる。
口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上下関係があまりなく、非常に風通しが良い。役職で呼ぶ人はほとんどいない。
また、個人の裁量が大きいので、大いに自己発信できるし、ガミガミ指示を受けるということもない。みな人間性もよく、非常に働きやすい環境と思う。

組織体制・コミュニケーション:
所属する部署以外とも非常に仲がよい。部署の垣根を越えて、飲み会、ゴルフ、マラソン、ボーリング、芋煮会などよく実施している。他部署との交流のため、国内出張も多い。もちろん、所属部署内でも交流も多く、非常に

ダイバーシティ・多様性:
現に、外国の方も増えてきている。例)営業系(台湾、女性、入社6年目)、技術系(韓国、男性、入社5年目)、製造系(ベトナム、男性、入社8年目)
その国の宗教、考え方に非常に寛容な体制なので、当社を選んでいるのではないかと思う。
また、産休制度、育児休暇などもあるので、男性・女性に限らず、働きやすい環境を目指してるのがわかる。
口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇(有給)は、非常にとりやすい。残業も基本はなく、個人個人の裁量に任されている。営業、技術職は、顧客対応のため休日出勤も時々あるが、振替休日などもきちんと取れる。またある程度の連休も取得できるので、旅行などにも行きやすい。

多様な働き方支援:
個人の生活状況や病気等によって、リモートワークなどの対応も可。非常に柔軟に会社側が対応してくれる。急な早退なども有給と同じで、取りやすい。基本的にはNOという人はいない。副業もOKだった気がするが、やっている人はほとんどいない。
口コミ投稿日:2023年09月27日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社山陽精機 採用担当の杉本です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『上下関係があまりなく、非常に風通しが良い。役職で呼ぶ人はほとんどいない。』
確かに当社では、役職で呼ぶ人はほとんどいません。
みんながみんな、「~さん」と呼び合うので、新入社員からするとどの人が役職的に上か下か、少し分かりにくいかも知れません。

『個人の裁量が大きい』
『自己実現が可能』
出張予定や新規客先訪問、新しい企画など、「これがやりたい」と思うことはドンドン申請してもらっています。
資格支援などチャレンジを支援する体制も、用意しております。

『外国の方も増えてきている』
外国人の従業員の帰省を支援すべく、2023年からは帰省手当も出るようにしました。
2024年には、山形工場でも外国人を採用する予定です。

『ニッチな産業なので、競合が極端に少なく、業界内での認知度が高い』
競合先が少ないので、業界内のパイの取り合いも他業種と比べると非常に少ないです。
但しニッチな産業であるゆえ、パイ自体がそれほど大きくありません。

『その事業(分野)の業況に影響を受けやすい』
フォーミングロール業界というより、フォーミングロールで生産するものの業界の影響は受けやすいです。
自動車業界や石油業界の業況は、当社にも大きな影響を及ぼします。
ただそうした場合は、別の業界に積極的に売り込みをかけることで、影響を抑える戦略を取っています。

『駅のロータリー沿いにビルがある』
本社は駅まで徒歩1分のところにあり、最寄駅がJRと東武線のターミナルという、便利なロケーションです。
入っているビルの1階はコンビニとマクドナルドというのも、本社の推せるポイントです。


貴重なご意見ありがとうございます。
2023.10.19 回答
3.7
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.9
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 金属成形に使うフォーミングロールの提案業務をお任せ。既存顧客100%の営業です。まずはお客様のニーズをヒアリングし持ち帰ることからお任せするので、ご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問>■要普免(AT限定可) ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 給与 月給24万円以上+賞与年3回(昨年度5~6ヶ月分)【年収例】500万円/入社3年
  • 勤務地 大阪営業所/大阪府東大阪市西堤本通西1-4-5 ◎JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩15分
  • 仕事内容 金属成形に使うフォーミングロールの提案業務をお任せ。既存顧客100%の営業です。まずはお客様のニーズをヒアリングし持ち帰ることからお任せするので、ご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問>■要普免(AT限定可) ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 給与 月給24万円以上+賞与年3回(昨年度5~6ヶ月分)【年収例】500万円/入社3年
  • 勤務地 大阪営業所/大阪府東大阪市西堤本通西1-4-5 ◎JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩15分
  • 仕事内容 金属成形に使うフォーミングロールの提案業務をお任せ。既存顧客100%の営業です。まずはお客様のニーズをヒアリングし持ち帰ることからお任せするので、ご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問>■要普免(AT限定可) ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 給与 月給24万円以上+賞与年3回(昨年度5~6ヶ月分)【年収例】500万円/入社3年
  • 勤務地 本社/埼玉県朝霞市浜崎1-2-8 アゴラ20ビル7階 大阪営業所/大阪府東大阪市西堤本通西1-4-5
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