A-Trusグループ

働きがい：
自分が結果を出したらその分お給料として返ってくるのでやりがいがあります。あわせて役職ポストが多彩にあり、代表取締役になりたいと思って行動すればその通りのポストを準備してくれる会社なのでやりがいを持って働ける。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９時から１８時で残業が少なくプライベートの時間がしっかりとれる。
週休２日で土日は休みなので予定も立てやすく、長期連休も長いので旅行の計画等立てやすい。
有給休暇も取りやすい環境なのでとても満足しています

給与制度：
初任給16万円にみなし残業代4万円の合計20万円スタート、昇格する毎に昇給する。そこに歩合給がプラスされる。毎月、純増ランキング・コンテストが開催され良い結果が出せれば、結果に応じて賞金が支給される。

成長・キャリア開発：
営業における全てをカリキュラムに基づいて覚えていけます。
それぞれ得意な分野の先輩が専任で教育もしてくれますし、

専属の教育担当が一人つくので困ったことがあればすぐに連絡して対応して頂けるので
悩みが少なく成長していけるので、ティーチングとコーチングのバランスが良い会社だと思いました。
仕事中でも自分で考える時間も与えてくれるので納得できるまで自分のスタイルを模索できます。

働きがい：
単純に営業として営業成績の増減が分かるので自分のスタイルで成績が伸びていくことに
自分の可能性を感じることができたから、自分の得意不得意が分かり今後のワークライフにも繋がっていく感覚を実感できました。

他の社員の方も同様に自分のスタイルで成績を伸ばしていたので、こんな方法もあるのか！と気づく毎日でした。

企業カルチャー・社風：
基本的に自由で大らかな感じでしたね。
特に怒られこともなく、間違えてる部分や問題点などを丁寧に説明して、
先輩方の経験談などを交えて説明してくれるので問題が起こりづらい会社の印象を持ちました。

後は、全体的に朗らかな人が多かったので、すぐに関係を結びやすかったです。
特に仲のいい人同士でご飯にいったりもするので気の合う人と過ごせる環境は良かったと思います。

組織体制・コミュニケーション：
体制は上司の方から部下への指揮系統は当然あるのですが、
基本的に社員の横のつながりで業務の助け合いをしていることが多いので、
業務を通じてコミュニケーションを取りやすいので、最初は緊張するかもしれませんが、
慣れるとすごく仕事がしやすかったです、

歓迎会や誕生日会やコンペなども希望者参加型のイベントなどもあるので
仕事以外でもコミュニケーション取りやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性：
男性女性の比率が半々ほどで年齢も国籍も違う方がいますが、
特に違和感なく仕事できました。

個々で得意な分野が結構違うので、自分の苦手なことが凄い得意な人がいたりするので、
困ったときに止まることなく前に進みやすい企業だと思いました。
一例ですが、パソコンが得意な人、営業が得意な人、人材管理が得意な人
知識部分の所で言えば、法律に詳しい方や外国語に堪能な方などもいました。