株式会社チーム・チャンネル

働きがい：
ご案内できる商材が多いので、お客様との会話の中でお悩みをお聞きして、お悩みに合った商材をご提案できます。
自分がご案内した商材を使ってお客様に喜んでいただいている姿を見ることがやりがいに繋がっています。
人とお話することがお好きな方はピッタリだと思います。

勤務時間・休日休暇：
お客様との商談時間によっては、直行・直帰も可能で残業も21時以降禁止だったりと働きやすいと思います。残業にあまり回さないように業務時間内に終わらせることを意識し、時間配分を考えて仕事することが求められます。

勤務時間・休日休暇：
有給休暇は非常に取りやすく、半日休暇などを利用している人も多い。
また、会社としてなるべく定時内に仕事が終わることを推奨しており、定時退社をする人がほとんど。
残業を悪としているわけではない。21時頃まで残業をする人もいる。

給与制度：
ボーナスは年2回支給されている。必ずではないと言っているが、会社としてボーナスを支給できるよう調整を行ってくれているように思う。　細かい評価制度を用いており、それがボーナス支給額の基準値になるので公平感はある。
個人で売上達成をしていなくとも、過程を評価する風土もあり　努力も評価してくれる。
給与は標準的で、目標達成をするとインセンティブ支給もある。

評価制度：
社歴が浅くとも昇進をしているケースも多く営業会社の特性上誰にでも昇格のチャンスはあるように感じる。
長く勤め会社に貢献している社員を役職者に抜擢するケースもあるので、社歴も基準には含まれる。
勤続表彰や、勤続年数による給与アップもある。

女性の働きやすさ:
社員の女性比率も多く、子育てしながらリモートワークや時短勤務を併用して働いている人も多く見る。女性の働きやすさで言えばかなり整備されている環境だと感じる。