回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生として特徴的なのは社宅制度だと思います。
他の会社の社宅は安いアパートが多いと思いますが、アールツーでは社員が住みたい物件を提示すれば社宅として会社が契約してくれます。給与制度にも記載しましたが、その際、家賃の半分(上限が家賃10万の半額まで)を会社が払ってくれるので住みやすいです
自分が転職した時は引越し費用(家を借りる時の初期費用と荷物の運送費)を全額払って頂けたので初期費用が少なくすみました。今はある程度の審査が必要になっていますが社員にとってはありがたい制度だと思います
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生として特徴的なのは社宅制度だと思います。
他の会社の社宅は安いアパートが多いと思いますが、アールツーでは社員が住みたい物件を提示すれば社宅として会社が契約してくれます。給与制度にも記載しましたが、その際、家賃の半分(上限が家賃10万の半額まで)を会社が払ってくれるので住みやすいです
自分が転職した時は引越し費用(家を借りる時の初期費用と荷物の運送費)を全額払って頂けたので初期費用が少なくすみました。今はある程度の審査が必要になっていますが社員にとってはありがたい制度だと思います
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は出向先に合わせてるので社員によって異なりますが、カレンダー通りの休日になります。
休暇も取りやすく、体調不良での休暇を気兼ねなく取れます。有給消化にも積極的で、休めるなら休みなさいとよく言われます