株式会社助太刀

成長・キャリア開発：
配属先の部署で結果を作れればチャレンジしたいことに挑戦させてもらえる環境だと感じます。
入社から半年～1年で小規模のチームをまとめるリーダーになることもできます。社内のコミュニケーションではSlackを使っているので、さまざまな情報が落ちています。自ら拾いに行けば多くの情報が手に入るので向上心があれば早期に結果に繋げることができると思います。また、新たな取り組みなど積極的に取り入れる環境。メンバーでも思いついた施策などを積極的に発信していけば採用されるのでさまざまな経験を積めると思う。

勤務時間・休日休暇：
フレックス制でコアタイム10～15時在社していれば自由な時間に働く時間を選べる。顧客との打ち合わせをうまく調整出来れば15時退社もでき、メリハリのある働き方ができると思います。
有給も取得しやすくワークライフバランスが取れていると感じます。

女性の働きやすさ：
男女の違いはあまり感じることがないです。女性のリーダーなど在籍しております。
女性だからこれといって特別扱いされるようなこともないです。

子育てしながら仕事しても、時間配分など仕事について裁量をもって取り組ませていただいており、限られた時間内で仕事がうまく回らない時などは、上司やメンバーが相談に乗ってくれるので無理なく働いていると思います。

まだママの在籍は多くはないので、入社当初は不安でしたが社員の方の考え方もとても寛容で
ライフステージの変化があっても自分のペースで働けていけると思います。

企業カルチャー・社風：
大手のように上下の関係や派閥、組織のようなしがらみがないように感じています。
どんな立場であっても、組織を跨いで相談に乗っていただける環境です。
入社してロープレをしてくれる諸先輩方の対応はみんな丁寧で、中途とはいえ、
しっかり新人の教育に向き合ってくれます。

他部署との方とも交流も多く、部署垣根なくフランクにランチなどに誘っていただいたり
人の関わりがとてもいい意味で濃い職場だなと感じます。

働きがい：
事業や会社全体に、自分自身が影響を与えられていると実感ができる点と、頑張り次第で自分自身のキャリアを短期間で理想の方向に変えることができる点です。自分で新たな施策を考えて提案をしたり、チームリーダーとして裁量をもってメンバーの育成に携わることが可能なので、成長実感ややりがいを強く感じられます。