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人材コーディネーター◆土日祝休み/平均昇給年90万円/未経験OK/転勤や出向一切なし
株式会社ACWEB
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株式会社ACWEB

募集職種
人材コーディネーター◆土日祝休み/平均昇給年90万円/未経験OK/転勤や出向一切なし

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 代表取締役 木村 謙太
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 24名
  • 事業内容 ■オンサイトソリューション事業 ■Web制作・開発コンサルティング事業 ■エージェントコンサルティング事業 ■有料職業紹介事業(13-ユ-313952)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
同業他社がどのようにされているかは分からないが、弊社だけで言えば
・交渉力
・お金に対しての考え方
・ただのメンバーではなく経営層の考え方

を学べると思います。

今後のキャリア像:
どこまでいってもベンチャー企業なので理念を忘れず他業種にもチャレンジしていきたい。

口コミ投稿日:2023年01月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
成約が決まった時や、新規のクライアント開拓に成功した時。
フリーランスを扱うため、信頼を得られているなと実感できたタイミング。

この仕事が向いていると思う人:
失敗をただの失敗で終わらせず、原因や結果を分析して次の行動に反映できる人間。

上に相談がすぐにできるような環境づくりを普段からできていれば弊社において困ることはほとんどない。
人材を扱うのでトラブルは多種多様に起きるが、パターン化して処理できれば怖くない。
その蓄積を能動的にできる人はトラブルも怖くなくなるし、営業活動に支障をきたすこともなくなる。
当事者意識を持って行動することが肝要ではあるが、思い悩みすぎて病んでしまうと成果にはつながらない。

口コミ投稿日:2023年01月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
モデル年収:
入社年数は関係なく、成果に応じて月給ベースで上がっていく。
減給となった例はないが、著しく成果が落ちて何もしてなければその措置もありえるかもしれない(そんな人いないけど)
役職手当という明確なものは存在しないが成果を上げていけばいくほど当たり前だがやることは増えるしその分給与は上がっていく。

昇給・昇進スピード:
他企業よりも早い、成果を出した上で望めば1年以内にマネージメントの立場に立つことは可能。
ポジションを奪うよりも作る方が早いかも。

口コミ投稿日:2023年01月12日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
なにかマニュアルがあるわけじゃないので、自分でどうするか考えて相談してそこでまたコミュニケーションが生まれて、の繰り返しです。
そういった意味では考える力や、交渉力は身につくと思います。

口コミ投稿日:2020年08月03日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業力、コミニュケーション力は当然磨かれる。また突発的にトラブルも起こる為対応力も磨かれる。
そして一人一人が本気で会社を良くするためにと考えながら働けるため、経営者側の力も身に付くと思う。

口コミ投稿日:2020年08月03日
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

株式会社ACWEBが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/21 ~ 24/12/15
『10期目年商50億円』を目指す成長ITベンチャー!
ACWEB代表の木村です。設立時から『全てのITエンジニア・クリエイターが仕事を楽しめるように』という信念をもとに、5,000名を超えるIT技術者とクライアント双方のマッチングを成功させ、強固な信頼関……
人材コーディネーター◆土日祝休み/平均昇給年90万円/未経験OK/転勤や出向一切なし1
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人材コーディネーター◆土日祝休み/平均昇給年90万円/未経験OK/転勤や出向一切なし3
  • 仕事内容 IT課題を抱えるクライアントと、当社に登録しているフリーランスのWebクリエイター・ITエンジニアのマッチングを行っています。
  • 応募資格 未経験歓迎!高卒以上/第二新卒OK/意欲・ポテンシャルなど人物重視 ◎30歳までの方(キャリア形成を図るため)
  • 給与 未経験:月給25万円~/経験者:月給30万円~+賞与(年2回)+インセンあり
  • 勤務地 本社/東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル7F ◎転勤・出向等一切なし!
エン転職
取材伊藤
コミュニケーションが活発な職場。同年代のメンバーが多くいらっしゃる為、仕事に関わる意見出しはもちろん、チームで盛り上がりながら楽しく働きたい方に向いています!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 求人ニーズのあるクライアントと、当社に登録しているフリーランスのクリエイター・エンジニアをつなげるお仕事です。※新規獲得のための飛び込みやテレアポ、ノルマはありません。
  • 応募資格 未経験歓迎!高卒以上/第二新卒OK/意欲・ポテンシャルなど人物重視 ◎30歳までの方(キャリア形成を図るため)
  • 給与 月給30万円~35万円+賞与(年2回)+インセンティブあり
  • 勤務地 本社/東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル7階◎転勤なし!
  • 仕事内容 求人ニーズのあるクライアントと、当社に登録しているフリーランスのクリエイター・エンジニアをつなげるお仕事です。※新規獲得のための飛び込みやテレアポ、ノルマはありません。
  • 応募資格 未経験歓迎!高卒以上/第二新卒OK/意欲・ポテンシャルなど人物重視 ◎30歳までの方(キャリア形成を図るため)
  • 給与 月給30万円~35万円+賞与(年2回)+インセンティブあり
  • 勤務地 本社/東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 4F ◎転勤なし!
  • 仕事内容 求人ニーズのあるクライアントと、当社に登録しているフリーランスのクリエイター・エンジニアをつなげるお仕事です。※新規獲得のためのアポイント・飛び込み、ノルマはありません。
  • 応募資格 <高卒以上>toB領域における営業経験/マネジメント経験/事業の課題解決に関する施策立案、実行経験をお持ちの方
  • 給与 月給40万円~45万円+諸手当+賞与(年2回)
  • 勤務地 本社/東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 4F ◎転勤なし!
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