回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度:
給与については同業界の中でも平均的とおもう。賞与は業績に応じて加算がつくため、業績が良い部署や技術者については加算の金額が大きく、還元してくれていると感じると思う。資格手当が充実しており、若手のうちにとれる資格についても少額ですがつくためモチベーションにつながっている。
評価制度:
建設コンサルたんとは経験工学といわれるだけあり、若いうちは年功序列的に評価される傾向があるものの、30代後半~40代の方々を見ると実力主義にみえる。上司が年下であることも珍しくないので、努力し結果を出し続ければ評価されると感じる。
口コミ投稿日:2024年01月19日
給与については同業界の中でも平均的とおもう。賞与は業績に応じて加算がつくため、業績が良い部署や技術者については加算の金額が大きく、還元してくれていると感じると思う。資格手当が充実しており、若手のうちにとれる資格についても少額ですがつくためモチベーションにつながっている。
評価制度:
建設コンサルたんとは経験工学といわれるだけあり、若いうちは年功序列的に評価される傾向があるものの、30代後半~40代の方々を見ると実力主義にみえる。上司が年下であることも珍しくないので、努力し結果を出し続ければ評価されると感じる。
福利厚生・オフィス環境
2022年10月に新しいオフィスを建て、道内建設コンサルタントでは珍しいフリーアドレスを導入しています。カフェスペースがあったりソファー席があったりと、おしゃれな空間となっています。地下鉄駅からも非常に近いため利便性はよいと思います。