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opzt株式会社

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役 赤松 文則
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 400名(2024年1月時点)
  • 事業内容 ■Human Resource事業 ■Tech事業 【許認可】 一般労働派遣許可番号 派27-301966 有料職業紹介許可番号 27-ユ-301633 プライバシーマーク 20002006(04)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
事業の強み:
取引先が大手なので、安定はしていると思う。

事業の弱み:
配属先企業の事業縮小などで人員削減になった場合、最初に切られるのは社外の人間。
次の配属先を選ぶことができない。

事業展望:
会社に対する見通しはないが、自分が働いていて今後の選択肢が多く
キャリアチェンジで仕事を選べるのは、とても良いと思う。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
それほどギャップを感じたことはない。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当があるので、挑戦しやすい。

働きがい:
大手企業のホワイトな環境で、プライベートを重視した働き方ができる。
飲み会やご飯などに誘われる機会も少なく、コミュニケーションも最低限だけでいいのは魅力的。
部署によっては在宅勤務もできるので、通勤時間もいらない。
プライベート重視の方には、とても良い環境かと思う。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
キャリアや環境に合わせてジョブチェンジができ
さらに産休育休制度もあるので、とても働きやすいと思われる。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は少なく、休日もしっかりとれるので
今のご時世に合っている。

多様な働き方支援:
配属部署によって在宅ができる。
副業も許されているし、時間にも余裕があるので自由が高い会社。

口コミ投稿日:2024年07月04日
3.5
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
358万円
納得度
77%
15人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
83%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

opzt株式会社が現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材市川
未経験から成長していくには、「どうすれば上手く対応できるか」を考えて努力する姿勢が大切です。そのため、仕事に対して前向きに取り組める人が向いています。

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