株式会社サーベイリサーチセンター

勤務時間・休日休暇：
担当する案件や時期によって繁閑の差がある。納品が集中しやすい秋冬の時期は特に忙しい傾向。繁忙期は残業時間が40～70時間程度、閑散期は10～30時間程度の印象。また仕事の性質上、休日に調査を行うことや平日に対応しきれなかった内勤作業のために休日出勤することもある。その代わり裁量のある仕事なので、振替休日を推奨されることもあり、業務をコントロールして、できる限り別日に休めるようにしている。

多様な働き方支援：
リモートワークは原則なく、副業は不可。個人的にリモートワークより出社して仕事をしたいため、ここは個人の考え方によると思う。ただ事情を抱えながら働く人が多くなっているこのご時世で、働き方の選択肢が少ないのは課題だと感じる。一方で有給は終日だけではなく、半休や時間給の制度があるのは嬉しい。

オフィス環境：
東京本社は自社ビルとして建設されてから50年近く経とうとしているため、修繕しながらも老朽化が進んでいるところはある。地方の事務所はすべてテナントビルに入っているため、比較的きれいな印象。ただ調査に使用するモノも置いているため、人によっては多少雑多な印象を受けるかもしれない。どこの事務所も主要都市にあるため、駅から多少歩くところもあるが、アクセスは良い方ではないかと思う。またささいなことだが、ウォーターサーバーがあるのは便利。

評価制度：
シートでの管理であり、上長との面談が年二回。年功序列ではあるものの実力評価もあるように見受けられる。昇進するごとに昇給する。昇給は人によって当然差があるが、最短２年から平均は４，５年といったところか。みなし残業制ではあるが、超過分も支給対象になる。

企業カルチャー・社風：
基本的に静かである。入ってきた人は大体そう感じるらしい。ベンチャー系の社風や和気あいあいが好きな人には合わないかも。落ち着いて自分の仕事に集中したい人にはいいかも。そのような社風に馴染んで長く働いている人は多い。ただコロナ前は飲み会などもちょくちょくあった。

勤務時間・休日休暇：
繁閑の差が激しく、閑散期は定時上がりが続くが、逆に繁忙期は残業が続く。個人の裁量が大きいので、自身で管理が出来ないと残業はかさむ。ただ、他社の話を聞く限り上場企業みたいにとりあえず残業を減らせといったような圧力は比較的少ないと思う。残業代は出る。