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株式会社カーゾック
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株式会社カーゾック

会社概要

  • 設立 1971年
  • 代表者 代表取締役社長 栗林 由幸
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 636名 ※2023年6月時点
  • 事業内容 ◆ショッピングセンター内のアミューズメント施設の運営など◆ ※21年6月にオープンした体験参加型の施設事業や、ワークショップやサマーキャンプ、農業体験など、今後もアウトドア事業等、新たな事業にも積極的に取り組んでいきます。 他求人内容などはengageページ(https://en-gage.net/tokailand/)をご確認ください。 ◆ICT(自立個別学習塾)の運営◆ 自立学習塾RED 個別学習ジスタ

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
働きがい:
子どもたちが成長していく姿を間近で見られることに働きがいを感じます。
できなかった問題ができるようになった時、良い点数が取れて喜んでいる姿を見た時など、毎日の仕事の中で楽しい、嬉しい瞬間がたくさんあります。
また、卒業した生徒たちが高校生、大学生、社会人として立派に成長し、教室に顔を出してくれることもあります。ただ勉強する場所ではなく、子供たちの居心地の良い場所として認識してもらえることが何より嬉しいです。
口コミ投稿日:2023年10月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
全員が集まり話をする機会はなかなかありませんが、教室長同士で週に1回WEBミーティングを行っています。メンバーの悩みや教室での出来事を共有し、問題解決に努めています。
また、月に1度、社長や部長ともWEBミーティングを行っています。
口コミ投稿日:2023年10月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
塾業界では珍しく、年間休日は114日です。
完全週休2日制で、タブレットを使用した授業のため、授業準備等の業務がほぼありません。基本的には残業なしで帰宅することができます。
ゴールデンウィーク・お盆・年末年始にもそれぞれ約1週間の休暇があるため、働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2023年10月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回で、昇給基準はそれほど難しいものではありません。やるべき事をやっていれば評価されます。
賞与は年2回、さらに在籍生徒数に応じてインセンティブがあります。
年齢は関係なく、やる気があれば評価してくれる会社です。
口コミ投稿日:2023年10月26日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週末や祝日はもちろん基本勤務だが、アニバーサリー休暇や7連休で閑散期は休む事が出来るのが嬉しい。
入社前に繁忙時期は1日の労働時間が長かったり、残業もあると聞いていたが、実際夏休みや年末年始でも残業も無く、基本1日8h程度の勤務が多かった事は意外だった。

多様な働き方支援:
変形労働時間制で、1日2~3時間の勤務も設定可能だが、その分他の日が長くなる。
繁忙時などはメリハリをつけて働けるので、個人的は助かっている。
店長になれば、自身でシフト組が出来、プライベートの都合も調整しやすくなる。
口コミ投稿日:2023年09月26日

クチコミについての、企業からのコメント

人事課の中尾です。
当社のページをチェック頂き、ありがとうございます。

私たちは子どもや家族の記憶の中に「かけがえのない一瞬」を埋めこみ、10年・20年・30年たち何かのきっかけで
呼び起こされるタイムカプセルのようなサービスを提供していきたいと考えています。

2021年6月から新規事業の体験参加型施設『kiond』の運営も開始し、昨年度の業績も過去最高の売上高を記録しました。
今冬、関東・関西に新規出店も決定し、今後も積極的に出店していきます。
その為、今から新たなメンバーを迎えしっかりと準備したいと考えており、外部研修も再開し社内教育にも力を入れております。

また、引き続き働き方改革を進めており、半期に一度取得出来る7連休と最大年4日取得可能なアニバーサリー休暇等
サービス業でも珍しく土日の休みについて柔軟に対応出来ており、働く環境も整えております。※繁忙期は除く

コロナ禍以降、全社員が顔を合わせて実施するレクリエーション等が中止されておりますので
間もなく当社の良さを再認識できる様な社内イベントを復活させる予定です。
中途入社の方も溶け込み易い雰囲気つくりを今後も強化していきます。

初回のオンライン説明会では、私自身も若い時に転職経験がありますので、ミスマッチの無い様にリラックスできる雰囲気で
様々な話をしたいと考えております。
選考についても最終選考以外はオンラインで実施しておりますので、気軽にリラックスできる服装でご参加下さい。

少しでも興味を持てましたら是非エントリーをお願いします。
あなたとまずはオンライン上でお話する事を楽しみにしています!
2023.9.21 回答
3.6
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.6
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
379万円
納得度
71%
17人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
75%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 アミューズメント施設『NICOPA』にて、お客様への接客や店舗運営を担当します。クレーンゲームの景品を選んだり、店内イベントを企画したり、アイデアの自由度が高いです。
  • 応募資格 学歴不問<未経験者・第二新卒者、歓迎> ★仕事はイチから覚えていけば大丈夫です!
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回(昨年実績4.28ヶ月分) 年収540万円/入社5年
  • 勤務地 関西・東海・関東の『NICOPA』等いずれかの店舗 ★勤務エリアは選択可能です
  • 仕事内容 教室長候補として、教室の運営業務全般を担当。将来的には、教室長の業務をお任せしていく予定です。徐々に慣れていっていただきますので、ご安心を。
  • 応募資格 高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒方、歓迎!>★ブランクOK ◎意欲重視の採用ですので、経験は不問!
  • 給与 月給25万4000円以上+賞与年2回 【年収例】年収560万円/35歳
  • 勤務地 愛知県の各教室/イオンタウン名西教室、味美駅前教室、名古屋南陽教室、名古屋藤が丘教室、大治教室
  • 仕事内容 アミューズメント施設『NICOPA』にて、お客様への接客や店舗運営を担当します。クレーンゲームの景品を選んだり、店内イベントを企画したり、アイデアの自由度が高いです。
  • 応募資格 学歴不問<未経験者・第二新卒者、歓迎> ★仕事はイチから覚えていけば大丈夫です!
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回(昨年実績4.28ヶ月分) 年収540万円/入社5年
  • 勤務地 東海・関西の『NICOPA』等いずれかの店舗 ★勤務エリアは選択可能です
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