回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
まだ設立して浅い会社になるので、多く人数が在籍している企業のように「人事評価制度」というものは存在しません。
当社は所謂ベンチャー企業となるため、その代わりに「やったらやった分」が評価につながります。
会社の思想や、やるべき事を整理して業務を遂行すれば相応の給与で還元してくれます。
口コミ投稿日:2023年09月25日
まだ設立して浅い会社になるので、多く人数が在籍している企業のように「人事評価制度」というものは存在しません。
当社は所謂ベンチャー企業となるため、その代わりに「やったらやった分」が評価につながります。
会社の思想や、やるべき事を整理して業務を遂行すれば相応の給与で還元してくれます。
成長・働きがい
こなす案件数は多い印象がありますが、それは全体でサポートしながら進めていくので1人で困ることはありません。
最初はサポートを受けて、ゆくゆく新人が入社された時にサポートができるように覚えていっていただきます。
単なる流れ作業ではなく、先ずは自分+チームで考えながら進めていけるので体制は整っています。