回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風：
しっかり衛生士枠と治療枠で予約がわかれている。
どの治療でも30分枠で取ってあるため比較的に余裕を持って1人の患者さんに時間を使うことが出来る。
片付けなども1人ではなく手の空いている方が手伝ってくれる場合が多い。
組織体制・コミュニケーション：
主婦の方が多いため、ご飯の話題や基本的にはずっと仕事という感じではなく、日常会話が多くある。
自分が何かしようとしていたら誰かしらが手伝いをしてくれることが多い。
ドクターとも会話が多く、ドクターと他の職種との距離が近い
口コミ投稿日：2023年09月21日
しっかり衛生士枠と治療枠で予約がわかれている。
どの治療でも30分枠で取ってあるため比較的に余裕を持って1人の患者さんに時間を使うことが出来る。
片付けなども1人ではなく手の空いている方が手伝ってくれる場合が多い。
組織体制・コミュニケーション：
主婦の方が多いため、ご飯の話題や基本的にはずっと仕事という感じではなく、日常会話が多くある。
自分が何かしようとしていたら誰かしらが手伝いをしてくれることが多い。
ドクターとも会話が多く、ドクターと他の職種との距離が近い
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年収・給与
働いて毎年必ず利益に関わらず一定額の昇給があります。
繁忙期が続いた場合は院長の計らいで特例で昇給して頂いた時もありました。
残業手当等も働いた分は必ず正当に支払いがあります。
賞与も夏冬の2回必ずあります。
評価制度：
院長の判断により仕事ぶりにより判断があります。仕事ぶりを良く見て下さっており働いた分は評価があると思います。
色んな事に挑戦する事により努力も認められ判断材料になるのではないかと思います。積極性が認められると思います。