回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
評価制度：
役員ドライバーであるため、送迎する役員との相性やコミュニケーション能力が給与に直結していると思います。
私の場合、入社してまもなく役員に評価され、試用期間が繰り上がりました。時期は覚えていませんが、昇給もあったようなので、役員の評価が重要だと思いました。
口コミ投稿日：2023年12月21日
役員ドライバーであるため、送迎する役員との相性やコミュニケーション能力が給与に直結していると思います。
私の場合、入社してまもなく役員に評価され、試用期間が繰り上がりました。時期は覚えていませんが、昇給もあったようなので、役員の評価が重要だと思いました。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
役員の送迎ということもあり、役員のスケジュールに合わせる必要があります。場合によっては休みが変更になる場合がありました。
送迎の前日など、休日であっても翌日のスケジュールの確認の連絡が入ります。
送迎がない日は勤務時間が決まっているので、管理しやすかったです。