回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度：
時間外手当、休日手当、深夜手当等、法律で定められた手当の他に
通勤手当、健康手当、扶養手当、資格手当等があります。
健康手当についてですが、BMI、喫煙の有無によって手当が異なり、
従業員の健康状態に配慮した会社だと感じました。
口コミ投稿日：2023年10月11日
時間外手当、休日手当、深夜手当等、法律で定められた手当の他に
通勤手当、健康手当、扶養手当、資格手当等があります。
健康手当についてですが、BMI、喫煙の有無によって手当が異なり、
従業員の健康状態に配慮した会社だと感じました。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
基本的には残業がなく、勤務時間内で業務を終われるような仕事量です。
閑散期には有休消化ができ、メリハリのある会社だと感じました。
急な用事による、中抜け、早帰りにも対応しているため、ワークライフバランスが良いと思います。