宇和島市役所

宇和島市役所　採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

クチコミの「ポジティブな声・ネガティブな声」について、実態をお伝えします。

【ポジティブな声】
特に『働き方（勤務時間・休日休暇・制度）』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

休暇制度については、年２０日間の有給休暇が付与されるほか、各種の休暇制度が利用できます。また、育児休業については、男性の取得者も増えてきているため、育児をするうえでも安心して働くことができます。その他、時短勤務や部分休業、早出・遅出勤務、フレックス制度、テレワークなど様々な働き方を支える環境が整っております。

【ネガティブな声】
『事業展望・強み・弱み』に関しては、多くの地方自治体と同様、少子高齢化・人口流出の影響は深刻な状況であり、税収・財源面を含め喫緊の課題であると認識しています。

若年層の定着、UターンやIターンを含む移住者、あるいは関係人口の創出はもちろんのこと、本市の魅力である真鯛・ハマチ・真珠の養殖や柑橘王国 愛媛県を支える柑橘類の生産、闘牛・現存十二天守の１つである宇和島城など、潤沢な産業・観光資源の認知度を高める施策を展開し、宇和島市が「選ばれるまち」になるよう、魅力を売り込む"シティセールスの取り組み"に力を入れています。

≪シティセールスの取り組み≫
　宇和島市では、「まちの魅力は宇和島に息づく『日常の豊かさ』にあること」を大切にし、まちの魅力づくりに取り組んでいます。

・ブランドムービーの制作
　「うわじまブランド」の世界観を表現したブランドムービーを制作しました。本市に対する愛着や誇りを持って関わっていくことで、「人や地域、まち」が元気になることを目指していきます。
　※「令和５年全国広報コンクール」において、宇和島市のブランドムービー「宇和島を巡る ～宇和島に「行きたくなる／連れていきたくなる」が、映像部門の「特選（総務大臣賞）」に選ばれました。

・おかえりプロジェクト
　進学や就職で離れた若者たちと地元が多面的にSNSでつながり、定期的に市内の最新情報や就職情報を発信する取り組みです。市内に残った若者たちにも同じ情報を発信することでお互いに情報の共有も促し、結びつきを強化しています。


ご覧いただき、ありがとうございました。