回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
働きがい：
お客様から、ありがとうと仰っていただけた時にやりがいを感じます。
ご家族のことなどで漠然とした不安を抱えて来られたお客様が、お話を伺い手続きが終わった後に少しでも安心された表情を見ることが出来た時が本当に嬉しいです。
口コミ投稿日：2023年10月03日
お客様から、ありがとうと仰っていただけた時にやりがいを感じます。
ご家族のことなどで漠然とした不安を抱えて来られたお客様が、お話を伺い手続きが終わった後に少しでも安心された表情を見ることが出来た時が本当に嬉しいです。
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年収・給与
年に一度昇給の機会がある。
賞与については、夏冬の二回。賞与の査定の一つに残業時間が組み込まれており、残業時間が少ないほど評価点が高くなる仕組みとなっている。
役職手当や資格手当もあり。
交通費の支給もあり。
評価制度：
月に一度、代表者と面談を行い、会社の経営計画に沿った評価がされる。
また、会社全体及び各チームごとの業績も評価に反映される。
数字での評価がされるのはもちろんだが、数字に現れない頑張りも評価の対象とされている。