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株式会社アイ・イー・エル
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株式会社アイ・イー・エル

会社概要

  • 設立 1994年
  • 代表者 代表取締役 宮本 忠興
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 19名(2023年9月現在)
  • 事業内容 ■建築物・構造物全般の現地調査業務 ■各種非破壊検査業務 ■耐震診断業務 【登録・許可】 ■一級建築士事務所【大阪府知事登録(ロ)第23739号】 ■建設業【建設工事業・防水工事業・とび・土木工事業】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
事業の強み:
・現場のない日、ある日でもほぼ定時に帰ることができる(残業が少ない)
・地震災害の多い日本では必要不可欠な耐震診断作業であるので、仕事の安定性が高い
・現場が固定されていないため、いろんな地方を回ることができる
・普段いけない建物の裏側を見れる(地下室や遊園地の裏側etc..)
・仕事で必要な資格は全て会社で取得、補助を受けられる

事業の弱み:
・外での作業が多いので、長距離の移動、肉体労働が発生する
・客先都合のため早朝出勤、出張、休日出勤が発生する
・ニッチすぎる作業のため事業内容が伝わりにくい
・少数精鋭のため、現場状況によっては有給・振休を取得しにくい
口コミ投稿日:2023年09月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場がない日は9時~18時(休憩1時間)

現場作業のある日は移動のため、早いときは6時ごろに出発
帰りは18~19時前後
長距離現場の場合はホテルに宿泊することも(出張費支給)

完全週休二日制とあるが、客先都合のため土日作業もある
その際は休日出勤扱いとなり別途支給される
また、休日に出勤した分は平日に振替休日を取得できる
いわゆるサービス残業は存在しないので働いた分はきっちり給料となる
口コミ投稿日:2023年09月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
建築のことは全く知らずに中途採用で入社したので、入社して10年ですが、日々知らない知識を吸収でき成長できてると実感してます。過去のキャリアとかは全く関係なく未経験からでも活躍してる社員がほとんどで、入社後に資格支援制度も多数あり自分でキャリアを作り上げていけます。

働きがい:
現場により一般的なサラリーマンよりは朝が早かったり、時には汚れる場所で調査をする場合はありますが、辛い仕事をチーム全員で汗を流し、辛い時は助け合い、ひとつの仕事を成し遂げた時には非常に働きがいを感じており、入社して10年が経ちました。
口コミ投稿日:2023年09月24日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
給与制度:
勤続15年目になるが、毎年昇給もあり・賞与も夏・冬は必ずもらえている。また、売り上げがいい時は決算賞与も支給され社員のことを大事にしている会社だと思う。
その他、出張手当・家族手当・残業手当もあり充実している。
口コミ投稿日:2023年09月24日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
私は入社して1年経過していないですがとても働きやすいと感じています。ラフすぎる服装はよくないですがスーツで出社しなくてもいいのは珍しいと思います。社員同士は仲がいいように感じるのでコミュニケーションをとるのが好きな方はとても向いていると思います。逆に人と接するのがあまり好きではない方は向いていないかもしれません。
口コミ投稿日:2023年09月22日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社アイ・イー・エル 専務の東山です。
少々自己紹介させていただきます。

大学卒業後、当社に入社しました。2009年より埼玉営業所にて
現場業務や管理業務を担当しています。

口コミの『事業展望・強み』『働き方(勤務時間・休日休暇・制度)』『成長・働きがい』『年収・給与』
『企業カルチャー・組織体制』に関してポジティブな声をいただきありがとうございます。
引き続き社員が活躍でき、働きやすい環境を整えてまいります。

また『事業の弱み』に関して、下記については業務性質上改善が難しい部分もございます。
・長距離移動、肉体労働
・早朝出勤、出張、休日出勤

現在改善に取り組み中↓
『事業内容が伝わりにくい』
 現在どなたにでもわかりやすく伝えられるよう改善に向けて準備をしております。

『少数精鋭のため、現場状況によっては有給・振休を取得しにくい』
 人員を増やし、有給・振休を取得できる環境に整えてまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.10.17 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 超音波などの特殊技術を使い、建築物や構造物などの“目に見えないキズ”を見つけたり、構造を突き止めたりします。ニーズの絶えない業界で、将来性の高い資格の取得も目指せます。
  • 応募資格 <高卒以上/業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎>■要普免(AT限定可)★充実・丁寧な教育サポート!
  • 給与 本社/月給22万円以上、埼玉営業所/月給24万円以上 ★各種手当あり/賞与年2回
  • 勤務地 本社(大阪府堺市)または埼玉営業所(八潮市)★希望考慮/転勤なし/マイカー通勤可(駐車場完備)
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