回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
穏やかかつ挑戦的な小規模事業者という環境は全くギャップがなく、最適な職場環境です。強いて言えばオフィスの広さも最小限ですので少々レイアウトを替えられた方が仕事はしやすいかもしれません。またDXに対して若干遅れているところは解消すべきポイントかもしれません。
口コミ投稿日:2023年09月19日
穏やかかつ挑戦的な小規模事業者という環境は全くギャップがなく、最適な職場環境です。強いて言えばオフィスの広さも最小限ですので少々レイアウトを替えられた方が仕事はしやすいかもしれません。またDXに対して若干遅れているところは解消すべきポイントかもしれません。
事業展望・強み・弱み
保険会社との緊密な連携による最新の情報を用いたリスクコンサルティングは情報の希薄な大型代理店にはない当社の強みです。また、各業界団体、協業生保などがあるために新規情報の入手先も多くあるために継続的なビジネスの提供を受けられる環境が整っています。
事業の弱み:
マンパワーが圧倒的に足りないので乗合保険会社を増やすことができていません。また、情報量に対して提案できる量も限られてしまっています。今でも十分なソリューションの提供はできているとは思いますが今後さらに高度なソリューションの提供を考えると人材拡充は不可欠です。
事業展望:
営業社員10名程度のしっかりとしたチームを作り、顧客に対するサービス品質をもっと上げていくこと、DX推進による営業、顧客、保険金請求の品質向上を図っていく過程にあります。それにより属人化を一層排除し、働きやすい環境の構築も進めます。