回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
いろいろな場所に出張に行く機会もあったので成長はできていたのかなとおもいます。自分の部署の所属長も成長の機会を多く与えてくださっていたと思います。
働きがい:
繁忙期を乗り切った時にはやはり達成感や働きがいを感じました。
口コミ投稿日：2023年08月07日
いろいろな場所に出張に行く機会もあったので成長はできていたのかなとおもいます。自分の部署の所属長も成長の機会を多く与えてくださっていたと思います。
働きがい:
繁忙期を乗り切った時にはやはり達成感や働きがいを感じました。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
勤務時間は配属先にもよるが、あまり残業は多くはないと思う。忙しい配属先なら、20時間以上もあるが、責任者に連絡がくる為、できるだけ少なくなるように配慮してくれた。休暇も配属先によるが、最大１０連休の休みが取れるので、海外旅行などにも行くことができます。
多様な働き方支援:
部門によってはリモート勤務も可能だが、現場のスタッフは不可。
育児などによる時短勤務は、使用しているスタッフも多かった。
副業は基本的には不可で、許可をもらう必要あり。