株式会社PREVENT

事業の強み:
顧客が今後注力していく分野を事業領域としているため、ポテンシャルは感じる

事業の弱み:
市場規模が拡大するわけではないので、1顧客のなかでアップセル、クロスセルを行っていく必要がある

企業カルチャー・社風:
人のいのちや健康を扱うサービスのため、慎重な対応が求められる場面もあるが、その中でも挑戦することにはサポートする風土がある

組織体制・コミュニケーション:
ツールでのコミュニケーションがメインのため、それに適した伝え方を理解する必要はあるが、基本的には皆が友好的なコミュニケーションを取ろうする雰囲気がある。
上司とも意見交換することが気軽に出来る

ダイバーシティ・多様性:
専門性のあるバックグラウンドを持つ方が多く、お互いにリスペクトし合っている

勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制（コアタイム11～15時）のため、柔軟な働き方が可能。残業も特にスタートアップ界隈の中ではかなり少ない部類に入ると思う。トップの社員の健康に対する意識は非常に高い。
医療サービスを行うメンバーに関しては、ユーザーの希望時間に面談が入るため、休日も対応することもある。

多様な働き方支援:
リモートワークを多くのメンバーが行っている。副業も会社に申請すればOK。
育休明けの女性で時短勤務をしているメンバーもおり、多様な働き方についてはレベルが高いと感じる。

福利厚生:
フルリモート勤務が可能で、多くのメンバーが全国各地で働いている。通勤の場合、通勤手当も支給される。

オフィス環境:
個人情報を扱う関係もあり、情報管理は徹底されている。外部顧客も使う会議室は執務室とは切り離された場所にある。
医療サービスを提供するメンバーのみ入れる部屋も完備されている。執務室はフリーアドレスになっており、リラックススペースなどもあり環境は良い。

事業の強み:
・他社ではマネできない商材を扱っている。
・エビデンスを用いて、顧客へ説明できる。
・事業の成果（提供したサービス効果）をきちんと顧客へ報告できる。

事業の弱み:
・ベンチャーなので、事業内容・社内ルール等は常にブラッシュアップされている。（年功序列を好む方には合っていない）
・エビデンスを大切にしながらサービスを作る会社のため、他ベンチャー企業に比べ、会社の成長スピードは遅い。
・顧客に事業内容を理解してもらうまでに時間がかかる。（理解して必要性をもらえれば、決算スピードが早い）

事業展望:
保険会社、製薬会社とも連携し始めたので、サービス提供できるマーケット規模は広がっていく方向。