回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度:
派遣会社のため、派遣社員は時給になる。時給は自分から交渉しないと上がらないが、50円~100円刻みで上げてくれるので、他の派遣会社よりはいいと思う。
他会社は派遣でも賞与はあるようだが、ここの会社は賞与なし。
年末年始の手当は3500円で12/31~1/3までとのことだが、他の派遣会社に比べて低いのかもしれない。
評価制度:
交渉次第で一年に一回50~100円の時給昇給あり。(自分の交渉次第による)
口コミ投稿日:2023年09月26日
派遣会社のため、派遣社員は時給になる。時給は自分から交渉しないと上がらないが、50円~100円刻みで上げてくれるので、他の派遣会社よりはいいと思う。
他会社は派遣でも賞与はあるようだが、ここの会社は賞与なし。
年末年始の手当は3500円で12/31~1/3までとのことだが、他の派遣会社に比べて低いのかもしれない。
評価制度:
交渉次第で一年に一回50~100円の時給昇給あり。(自分の交渉次第による)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
部署によって違うと思いますが、入社日が土日にあれば土日出勤もあるし、人を扱う仕事なのでクライアント・スタッフからの電話は土日でも当たり前にあります。これは人材営業の会社は全てだと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークなし