回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
本社勤務に限定した話であるが、リモートワークの弊害と言ってしまったらそれまでだが、想像よりもオフィスでのコミュニケーションが少ない印象を感じた。チャット上では雑談が飛び交うこともあるが、もう少しオフィスでもワイワイ議論が飛び交う雰囲気になるともっと嬉しい。
口コミ投稿日：2023年08月27日
本社勤務に限定した話であるが、リモートワークの弊害と言ってしまったらそれまでだが、想像よりもオフィスでのコミュニケーションが少ない印象を感じた。チャット上では雑談が飛び交うこともあるが、もう少しオフィスでもワイワイ議論が飛び交う雰囲気になるともっと嬉しい。
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事業展望・強み・弱み
約6年間半かけて国内トップの売上シェアになったオンラインフィットネス事業の優位性を活かし、女性専用DXスタジオというチョコザップやanytimefitnessとはまた違う新しい業態にチャレンジしている真っ最中。afterコロナにおける運動習慣の最適解として、「オンライン-オフラインをお客様のシチュエーションに合わせて併用できる、ハイブリッドなフィットネス体験」を提案するという勝ち筋は、大胆だが、成立すれば既存の大手フィットネスチェーンが簡単には模倣できない模倣困難性になると考えている。
また、会社自体のPupose(社内ではCorporateMissionと呼んでいる)は「暮らしを一新するプロダクトを、次々と創る。」を掲げており、今のフィットネス事業にとどまらず、新しい事業領域にも果敢に挑戦していく経営戦略方針であるため、経営チームからは常にチャレンジングな提案を期待されている。
とはいえやることを増やしすぎてもリソースが分散して中途半端になるリスクも孕んでいるため、慎重に攻めと守りの配分を慎重に検討し、大胆に決断していくことを経営チームには期待したい。