回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性特有の生理休暇を取得する風土が定着している組織です。
ホントにたくさんの人がとってます。
病気長欠も多いです。
休みは取りやすいです。権利を主張する人が多く調子も特に注意したりはありません。
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性特有の生理休暇を取得する風土が定着している組織です。
ホントにたくさんの人がとってます。
病気長欠も多いです。
休みは取りやすいです。権利を主張する人が多く調子も特に注意したりはありません。
成長・働きがい
金融機関としての資格試験はたくさん用意されてます。入社してから2年ぐらいはずっと試験だらけです。その後もFP2級や健康マスター メンタルヘルス 簿記など 何種類かの資格の中から 取得が求められて3つまで取ることによって基本給が3%増えます。
研修もたくさん用意されてます。
本社研修もありますが zoom研修も最近は多くなり 画面を見てるだけで終わることが多くなりました。