回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1度。賞与は夏、冬、決算の3回ある。決算は業績により変動するが比較的割合が大きくなる。営業の場合、新規獲得社数とその売上が賞与評価の割合を大きく占める。これ以外に見込残業手当、役職手当が別途ある。
口コミ投稿日:2023年10月10日
昇給は年に1度。賞与は夏、冬、決算の3回ある。決算は業績により変動するが比較的割合が大きくなる。営業の場合、新規獲得社数とその売上が賞与評価の割合を大きく占める。これ以外に見込残業手当、役職手当が別途ある。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
平日の勤務時間は7:30~18:30頃まで。19:00でパソコンがシャットダウンするので、それ以降の残業はほぼ無し。ただ仕事をしたくてもできない。土曜日は隔週でAM中の出勤がある。日曜はしっかり休める。