医療法人社団高美会

企業カルチャー・組織体制
働きやすいクリニックですので、長期間勤務している職員が多いです。
そのせいで関係性が出来上がっているのかもしれません。
クリニックが業務拡大のため移転し、規模が大きくなりました。
新たな正職員、パートのどちらも増えてきていますので、徐々に馴染みやすい環境になってくると思います。


働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
当院では、正職員・パートのどちらも副業可能となっております。
副業もしたい方の場合、できるだけサポートしたいと考えております。
「こんなふうに働きたい」っと声掛けしていただけると、可能な限り対応しようと思います。


福利厚生・オフィス環境
一定の条件をクリアした方には、退職金を出すことになりました。
安心して長期間就労していただく事ができると思います。化粧品などは、ほぼ原価で購入できるようにしています。

年収・給与
昇給は年に1回あります。
インセンティブに関しても、基準があります。
プリセプターから説明がなかったのかもしれません。
もっとわかりやすくなるよう、明記するようにします。


女性の働きやすさ
産休・育休後に復帰してからも、一緒に頑張っていきましょう。