回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
多様な働き方支援：
リモートワーク、フレックス、副業可能で、働き方支援はかなり進んでいる企業だと思う。ただし、業種によるのですべての人が恩恵をうけているわけではなさそう。営業に関しては、割と自由がきくので、自分の都合に合わせて働く時間を組み立てることができる。
口コミ投稿日：2023年09月11日
リモートワーク、フレックス、副業可能で、働き方支援はかなり進んでいる企業だと思う。ただし、業種によるのですべての人が恩恵をうけているわけではなさそう。営業に関しては、割と自由がきくので、自分の都合に合わせて働く時間を組み立てることができる。
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女性の働きやすさ
多様な働き方を推進しており、女性の産休・育休、男性の育休も実績がある上に、職員の理解の受け入れも進んでいる。早く帰る人は肩身が狭いとかはまったくなく、時間内でしっかり成果を出す人のほうがすごいと思われている文化になっている。