株式会社キャッスルインホテル&リゾート

勤務時間・休日休暇：
勤務時間も分単位で残業・早出など計算して頂けて、とても良いとおもいます。またペーパレス化が浸透して携帯で給与明細などが見れてとても便利です。過去のデーターも保存してあるので年末調整の際もとても便利です。

給与制度：
等級制度がしっかりと整備されていて、明瞭に給与明細に反映されているので、非常に理解しやすいです。賞与支給も業績を反映されて、年２回支給されています。また各種手当制度もあります。（住宅手当・交通費など）

福利厚生：
退職金がないため、長く勤めていても報われない部分があるかと思います。ただし、iDeCoをやると、少し補助金を出してもらえる制度があります。うまく活用するといいと思います。
住宅補助などはありませんが、連続勤務になる場合は、ホテルに泊まらせてもらえます。

給与制度：
人事評価制度があり、実力に応じて評価される仕組みがあります。ただ、まだ初めて間もないため、きちんと機能はしていないと感じています。
賞与に関しては辛口かと思います。業績がかなりよくても、前年比減ということもありました。

ただ、コロナ禍において、売上が激減していた時期でも、賞与を支給していただけたのはありがたかったです。

評価制度：
実力があれば、社歴が浅くても、役職を与えてもらい、活躍の機会を与えてくれます。
ただ、少数精鋭なため、能力が低い場合は、長く働くことは難しいと思います。

パート・アルバイトについては、なかなか昇給がなく、最低賃金が上がればそれに合わせて少し上がる程度です。

事業の強み:
大型が駐車できる駐車場があるところですね。ビジネスホテルで現場関係の方が長く連泊されるので、喜ばれています。融通も聞きやすいです。

事業の弱み:
建物や設備が古くなってきたところです。故障やトラブルが多い。

事業展望:
この先、大幅な設備一新や内装リフォームが必要になってくると思います。