株式会社スウィーク

働きがい：
設立から3年ほどのベンチャー企業であるため、大手のように充実したマニュアルや分業制度などはまだまだ整っていない部分もありますが、会社として「色々やってみよう」という雰囲気もあり、自分で考え良いと思ってもらった内容については、仕事を任せてもらうことができるため非常にやりがいや、大手では経験できない仕事ができていると思います。

勤務時間・休日休暇：
フレックスタイムを導入しており、11時～16時までがコアタイムとなっております。最近お子さんが生まれた社員は朝8時に出社し、17時には帰社してワークライフバランスを充実させております。
18時を過ぎるとほとんどの社員は帰社しており、残業もほとんどないように思います。

オフィス環境：
会社内で本格的なダーツができることが特徴的かと思います。リフレッシュも兼ねて、空いた時間でダーツをし気分転換を図ってます。また、簡単なドリンクバーもあり、カフェオレや野菜ジュースを少し安く購入することもできます。
社内の席はフリーアドレスになっており、その日の気分によって、座る席を変えたりと自由度が高いです。

事業の強み：
変化を恐れず、突き進める所です。

新しいサービスやシステムを速いスペードで次々に開発されるので、クライアントの満足度は高いと思います。
また、システムを作れる人間とそれを販売できる人間がいることが強みです。

事業展望：
バイタリティに満ち溢れているメンバーが多く、新規事業や新サービスがどんどん立ち上げている状況です。今後もこの流れは変わらないと思います。

そして多様なサービスでの収益が見込めるので、会社の成長にもそのサービスを販売できることにもワクワクしています。

企業カルチャー・社風：
若々しさと活気にあふれる雰囲気が特徴的だと感じる。社員一人ひとりが新しいアイディアや提案を持ち寄り、それを積極的に実現することで、新しい価値やサービスを生み出している。また社員の意見を真剣に受け取ってくれる社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション：
社内のコミュニケーション環境は非常に良好だと思う。上司や同僚との距離が近く、日々の業務中に生じる疑問や悩みを即座に相談することができる。特に新入社員に対しては、入念な教育やフォローが行われているため、安定した環境の中で業務に励むことができる。

ダイバーシティ・多様性：
年齢の幅も広く多様性を非常に重視してる。様々な背景や経験を持つ社員が集まることで、多様な視点や意見が交わされ、それが新しいアイディアや提案になっている。このような多様性を活かすことで、企業全体としての革新や成長を促進している。