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AGC硝子建材株式会社

会社概要

  • 設立 1971年
  • 代表者 代表取締役 中村 康宏
  • 資本金 4億5000万円(AGC株式会社 100%出資)
  • 従業員数 858人(2023年12月時点)
  • 事業内容 ■ガラス製品をはじめとした建材の提案・施工・管理 ■ガラスに関するコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2023年時点の情報
事業の強み:
多様の製品を取り扱えるので、その時期・時代に合わせた経営方針が立てられると思います。
また、弊社の売り上げの主となっているガラス工事の体制が他社に比べて整っているので、この強みは業界内でも屈指の強みだと思います。
口コミ投稿日:2023年09月05日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
建設業なので、土曜・日曜の工事も少なくないので、休日も出勤しなければならないことが多々あります。
勤務時間はFTを採用しているので、自分の仕事を管理できれば働き方は自分で変えられる場合もあると思います。
口コミ投稿日:2023年09月05日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 正社員
2.0
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇については対象者はほぼ全て取っている認識
女性管理職についても近年増加傾向

口コミ投稿日:2023年08月18日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 正社員
2.0
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
元々別会社7~8社が合併して出来た会社のため、地域によって雰囲気は異なる。
特にビル部門と住宅部門は同じ会社とは思えないほど、社員の意識・能力が雲泥の差。

組織体制・コミュニケーション:
部署に寄る

口コミ投稿日:2023年08月18日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 正社員
2.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、営業は自分でコントロール出来るので調整しやすい。(担当客先にも寄るが)
ただし、工事部は現場を持っていれば基本土曜出勤、場合によっては夜勤もあり、ワークライフバランスは取れない。

多様な働き方支援:
フレックスや在宅勤務制度など、建設業の中では働きやすい環境だと思う。
但し、若手の在宅勤務については部署によっては管理が行き届いておらず、縮小傾向になってきている。

口コミ投稿日:2023年08月18日

クチコミについての、企業からのコメント

AGC硝子建材株式会社人事部の瀬戸です。
新卒で入社し、現在人事部で新卒採用・キャリア採用に携わっています。
就職という人生の大きな選択に携われることがやりがいです。

この度は貴重なクチコミコメントをありがとうございます。
弊社からの見解をお伝えさせていただきます。

▼休日出勤やワークライフバランス
年々働き方を見直し、残業時間の削減にも努めています。
休日に出勤していただいた場合は平日の振替休日や、
フレックスタイム制度(コアタイムなし)を利用した時間休・休暇などを推奨しております。

▼企業カルチャー・社風
地域によって雰囲気は異なるというコメントをいただきました。
こちらに関しては、昨年会社としての目指すべき方向性としてパーパスを新しく掲げ、
全社的に周知・共有し、意識の統一を実施しています。

▼女性の働きやすさ
記載いただいた通り、育休に関して女性は100%取得。
また、男性の取得実績もございます。

そのほか気になること等ございましたら、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.2.6 回答
2.8
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
2.8
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.3
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
470万円
納得度
53%
22人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
56%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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