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イーグローバレッジ株式会社

会社概要

  • 設立 1990年
  • 代表者 代表取締役 多田 重和
  • 資本金 15億5400万円
  • 従業員数 100人(2023年9月現在)
  • 事業内容 21世紀の「新たな価値創造」の実現を目指して事業を展開。提供する商品とサービスは、これまで以上の高付加価値化とその複合化によって、高いレベルの競争力と信頼性を確保。国内外の市場や顧客と強い信頼関係を構築しています。 ■データストレージ製品 ストレージ/サーバー関連製品 テープストレージ製品 ■組込製品 電子部品 トランス・電源製品 ネットワーク関連製品 衛星通信 ■製造・検査装置 製造・検査設備/関連部品 カスタム装置 X線検査機器関連部材 実装基板製造・検査 ハードディスク製造・検査 ■産業機器/IoT製品 分析機器 放送機器 イメージング関連製品 地震防災製品

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自信もってワークライフバランスは良いです!残業も殆どありません。コロナ後は基本、週2出勤で他テレワークですが、状況に応じてフレキシブルに出勤・退室することもあります。忘年会等で同じ部署のメンバーで飲みに行く機会はありますが、仕事帰りにちょろっと飲みに行こうか、という文化は余り見受けられない感じがしてます。

多様な働き方支援:
週3くらいはリモートワークです。お客様との商談で訪問面会する場合もありますが、リモート会議を活用する機会も多数。半休・全休・時間休暇も取りやすい環境。副業は確かNGだったと思います。希望によっては申請すれば早朝勤務開始して夕方に退室・業務終了するスタッフも見受けられます。
口コミ投稿日:2023年08月30日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自信もってワークライフバランスは良いです!残業も殆どありません。コロナ後は基本、週2出勤で他テレワークですが、状況に応じてフレキシブルに出勤・退室することもあります。忘年会等で同じ部署のメンバーで飲みに行く機会はありますが、仕事帰りにちょろっと飲みに行こうか、という文化は余り見受けられない感じがしてます。

多様な働き方支援:
週3くらいはリモートワークです。お客様との商談で訪問面会する場合もありますが、リモート会議を活用する機会も多数。半休・全休・時間休暇も取りやすい環境。副業は確かNGだったと思います。希望によっては申請すれば早朝勤務開始して夕方に退室・業務終了するスタッフも見受けられます。
口コミ投稿日:2023年08月30日
3.5
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5