回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
会社として、利他主義を重んじているので、助け合いの精神はある。社内では役職ではなく、さん付けで呼ぶルールがあるため、上司や役員ともコミュニケーションは取りやすい。
利他主義のため、個人でガツガツ売りたい人には、合わないように感じる。チームワークを大切にする人には合う社風だと思う。
また、アメーバ経営を実践しているので、その考え方にある程度納得しないと、ここで仕事をするのが嫌になってくると思う。
口コミ投稿日：2020年11月23日
会社として、利他主義を重んじているので、助け合いの精神はある。社内では役職ではなく、さん付けで呼ぶルールがあるため、上司や役員ともコミュニケーションは取りやすい。
利他主義のため、個人でガツガツ売りたい人には、合わないように感じる。チームワークを大切にする人には合う社風だと思う。
また、アメーバ経営を実践しているので、その考え方にある程度納得しないと、ここで仕事をするのが嫌になってくると思う。
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成長・働きがい
正社員では若い人が少ないので、積極的に動けば目立つ。
若い人が少ないので、色々なことを任せてくれる環境のため、成長しやすいと思う。
また、それゆえに早い段階である程度責任があることを頼まれるため、キャリアアップを目指す人には良い会社だと思う。
他には、自己申告制度があり、必ず叶うわけではないが、自分の想いを会社に伝える制度はある。